Traduction de «levenssfeer welke acties » (Néerlandais → Français) :

Er kan eventueel bevraagd worden bij de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer welke acties zij voert om deze maatregelen kenbaar te maken en de naleving ervan te controleren.
On peut éventuellement demander à la Commission de la protection de la vie privée quelles actions elle entreprend pour faire connaître ces directives et pour en contrôler le respect.

Deze vrienden krijgen dan een sms waarin ze de keuze krijgen om al dan niet mee te gaan in deze dienst. a) Kan het volgens de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer dat deze vrienden zonder dat ze het zelf vragen een dienst aangeboden krijgen op hun persoonlijk nummer? b) Zo neen, welke acties overweegt u te ondernemen? c) Welke wettelijke verplichtingen bestaan hieromtrent?
Ceux-ci reçoivent alors un sms leur proposant d'accepter ou non ce service. a) D'après la Commission de protection de la vie privée, un service de localisation par gsm peut-il être proposé à des proches sur leur numéro personnel sans qu'ils aient eux-mêmes sollicité ce service? b) Dans la négative, quelles actions envisagez-vous de prendre pour interdire cette pratique? c) Quelles sont les obligations légales en la matière?

4. a) Moeten werknemers die omwille van gezondheidsredenen bepaalde zaken niet mogen of net moeten eten, zich verantwoorden aan hun werkgever om toch hun eigen eten mee te brengen? b) Kan een werkgever van zo een werknemer eisen dat hij of zij dit afwijkend eetregime verantwoordt via een doktersattest? c) Is deze gang van zaken compatibel met de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemer? d) Zo neen, welke actie of sanctie kan tegen een bedrijf worden ondernomen dat onterecht deze eis zou stellen aan zijn werknemers?
4. a) Les travailleurs qui, pour des raisons de santé, sont astreints à l'un ou l'autre régime spécial doivent-ils se justifier auprès de leur employeur afin de pouvoir apporter tout de même leur propre repas ? b) L'employeur de ces travailleurs peut-il exiger qu'ils justifient leur régime alimentaire spécifique par un certificat médical ? c) Cette manière de procéder est-elle compatible avec la protection de la vie privée du travailleur ? d) Dans la négative, quelle action ou sanction peut-elle être prise contre une entreprise qui imposerait cette exigence arbitraire à ses travailleurs ?