Vertaling van "lerende organisaties waar " (Nederlands → Frans) :

* Ondernemingen moeten ertoe worden gestimuleerd om lerende organisaties te worden, waar iedereen zich - voor zichzelf en in het belang van de andere werknemers en de hele organisatie - in de context van het werk verder ontwikkelt.
* encourager les entreprises à devenir des organisations apprenantes, offrant à tous les individus la possibilité d'apprendre et de se développer dans le cadre du travail, et ce dans leur propre intérêt, celui des autres personnes et de l'organisation dans son ensemble, ces efforts devant être mis en exergue et reconnus.

32. merkt op dat in de bijdrage van de Europese sociale partners voor de Europese Raad van Barcelona vooral de nadruk wordt gelegd op individuele bekwaamheden en vaardigheden en wijst erop dat bedrijven zich moeten ontwikkelen tot lerende organisaties waar vaardigheden en know-how gezamenlijk moeten worden gedeeld ten voordele van zowel bedrijf als werknemers;
32. constate l'importance accordée aux compétences et aux qualifications individuelles dans la contribution des partenaires sociaux européens aux travaux du Conseil européen de Barcelone et souligne la nécessité pour les entreprises de devenir des organisations d'enseignement où les compétences et le savoir-faire sont partagés collectivement dans l'intérêt tant de l'entreprise que des travailleurs;

32. merkt op dat in de bijdrage van de Europese sociale partners voor de top van Barcelona vooral de nadruk wordt gelegd op individuele bekwaamheden en vaardigheden en wijst erop dat bedrijven zich moeten ontwikkelen tot lerende organisaties waar vaardigheden en know-how gezamenlijk moeten worden gedeeld ten voordele van zowel bedrijf als werknemers;
32. constate l'importance accordée aux compétences et aux qualifications individuelles dans la contribution des partenaires sociaux européens au Sommet de Barcelone et souligne la nécessité pour les entreprises de devenir des organisations d'enseignement où les compétences et le savoir-faire sont partagés collectivement dans l'intérêt tant de l'entreprise que des travailleurs;

merkt op dat in de bijdrage van de Europese sociale partners voor de top van Barcelona vooral de nadruk wordt gelegd op individuele bekwaamheden en vaardigheden en wijst erop dat bedrijven zich moeten ontwikkelen tot lerende organisaties waar vaardigheden en know-how gezamenlijk moeten worden gedeeld ten voordele van zowel bedrijf als werknemers;
Constate l'importance accordée aux compétences et aux qualifications individuelles dans la contribution des partenaires sociaux européens au Sommet de Barcelone et souligne la nécessité pour les entreprises de devenir des organisations d'enseignement où les compétences et le savoir-faire sont partagés collectivement dans l'intérêt tant de l'entreprise que des travailleurs;