Vertaling van "leeftijdsgrens voor vervroegd " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

vervroegd pensioen | vervroegde pensionering | vervroegde uittreding | vervroegde-uittredingsregeling | vervroegd-pensioenregeling
préretraite | retraite anticipée

vervroegd ouderdomspensioen | vervroegd pensioen | vervroegde uittreding | vut-uitkering | VUT [Abbr.]
pension anticipée | pension de retraite anticipée | pension de vieillesse anticipée | retraite anticipée

vervroegd pensioen [ brugpensioen | flexibele pensionering | geleidelijke uittreding | persoon met vervroegd pensioen | uittreden uit het beroepsleven ]
retraite anticipée [ cessation anticipée d'activité | préretraite | retraite flexible | retraite progressive | retraite volontaire ]

vervroegd pensioen | vervroegde pensioenuitkering
pension de retraite anticipée | préretraite

disponibiliteit wegens leeftijdsgrens
disponibilité pour limite d'âge

rustpensioen wegens het bereiken van de leeftijdsgrens
pension de retraite par limite d'âge

leeftijdsgrens
limite d'âge

vervroegde verkiezing
élection anticipée

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Om maar enkele voorbeelden te geven: - de uitkering voor het tijdskrediet zonder motief en de gelijkstelling van die vorm van tijdskrediet voor het pensioen werden afgeschaft; - de leeftijdsgrens van 55 jaar voor het tijdskrediet eindeloopbaan werd per 1 januari 2015 opgetrokken tot 60 jaar; - de uitzonderingen voor het tijdskrediet eindeloopbaan voor werknemers tussen de 50 en 54 jaar worden afgebouwd (idem voor de bedrijven in moeilijkheden of in herstructurering, of de zware beroepen); - in het stelsel van de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - het vroegere brugpensioen - werden de leeftijdsvereisten verscherpt; - de regels voor de berekening van het recht op vervroegd pensioen werden strenger gemaakt, enz. Een aantal sociale partners heeft daarom aangegeven de arbeidstijdvermindering voor oudere werknemers ter tafel te willen brengen in het kader van het sociaal overleg.
Pour n'en citer que quelques-uns: - la suppression de l'allocation pour le crédit-temps sans motif et de l'assimilation de celui-ci pour la pension; - la limite de 55 ans pour les crédit-temps fin de carrière portée à 60 ans à partir du 1er janvier 2015; - les exceptions pour les crédit-temps fin de carrière entre 50 et 54 ans progressivement supprimées (comme celles pour les entreprises en difficulté, la restructuration ou les métiers lourds); - les modifications introduites en termes de prépensions pour augmenter l'âge à laquelle on peut la prendre; - le calcul des pensions anticipées plus sévère etc. Dès lors, certains partenaires sociaux ont fait état d'une volonté de mettre sur la table de la concertation sociale la question de la réduction du temps de travail des travailleurs âgés.

« De gewezen rijkswachters en militairen die overgaan naar de geïntegreerde politiediensten vielen vóór hun overgang onder de pensioenregeling ingesteld door de samengeordende wetten op de militaire pensioenen. Deze pensioenregeling kunnen zij, zoals bepaald in artikel 14, behouden indien zij na hun overgang naar de geïntegreerde politiediensten, binnen de daartoe gestelde termijnen, opteren voor het behoud van hun oorspronkelijk statuut van rijkswachter of militair. Indien zij bij het neerleggen van hun ambt evenwel volledig onderworpen zijn aan de bepalingen die het statuut of de rechtspositie vastleggen van de leden van het operationeel kader of van het administratief en logistiek kader van de politiediensten, worden zij in principe onderworpen aan de pensioenregeling vervat in Hoofdstuk II, dat een vervroegde pensionering op eigen verzoek, naargelang het kader waartoe zij behoren, slechts toelaat vanaf de leeftijd van 60 jaar of 58 jaar. In hun oorspronkelijke pensioenregeling zou het merendeel van deze personeelsleden daarentegen vóór de leeftijd van 60 jaar of 58 jaar gepensioneerd geworden zijn, met name zodra zij de leeftijdsgrens zouden bereikt hebben.
« Les anciens gendarmes et militaires qui passent vers les services de la police intégrée étaient, avant ce passage, soumis au régime de pension instauré par les lois coordonnées sur les pensions militaires. Comme stipulé à l'article 14, ils peuvent conserver ce régime de pension lorsque, après leur passage vers les services de la police intégrée et dans les délais fixés à cet effet, ils choisissent le maintien de leur statut d'origine de gendarme ou de militaire. Toutefois, si au moment de la cessation de leur fonction, ils sont complètement soumis aux dispositions qui établissent le statut ou la position juridique des membres du cadre opérationnel ou du cadre administratif et logistique des services de police, ils sont en principe assujettis au régime de pension contenu dans le Chapitre II, qui ne permet une mise à la retraite anticipée sur demande qu'à partir de l'âge de 60 ou 58 ans, selon le cadre auquel ils appartiennent. Par contre, dans leur régime de pension d'origine, la plupart de ces membres du personnel auraient été pensionnés avant l'âge de 60 ou 58 ans, à savoir dès qu'ils auraient atteint la limite d'âge.

Het onderzoek heeft wel aan het licht gebracht dat de lidstaten hun beleid terzake beginnen bij te sturen : Nederland en België hebben de leeftijdsgrens boven dewelke oudere werklozen niet meer beschikbaar moeten zijn voor de arbeidsmarkt, opgetrokken; Oostenrijk laat geen vervroegde oppensioenstelling meer toe die te wijten is aan werkloosheid en Finland heeft de minimumleeftijd waarop een werkloze kan genieten van een systeem van vervroegde uittreding uit de arbeidsmarkt opgetrokken.
Toutefois, l'étude a révélé que, dans ce domaine, les États membres commencent à infléchir leur politique: les Pays-Bas et la Belgique ont relevé la limite d'âge au-delà de laquelle les chômeurs âgés ne doivent plus être disponibles sur le marché du travail; l'Autriche n'autorise plus la mise à la retraite anticipée pour raison de chômage et la Finlande a relevé l'âge minimum auquel un chômeur peut bénéficier d'un mécanisme de sortie anticipée du marché du travail.

" De directeur-generaal wordt ertoe gemachtigd elke beslissing te nemen i.v.m. het pensioen (leeftijdsgrens of vervroegd) van de personeelsleden" .
" Délégation est accordée au directeur général pour prendre toute décision relative à la retraite pour raison d'âge ou à la retraite anticipée des agents" .

Beleidsmaatregelen zoals vervroegd ouderdomspensioen, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en werkloosheidsuitkeringen die niet samenhangen met het actief zoeken naar werk na een bepaalde leeftijdsgrens, hebben vervroegde uittredingen van ouderen uit de arbeidsmarkt gestimuleerd.
Les politiques comme les pensions de retraite anticipée, les indemnités d'incapacité de travail et le versement d'indemnités de chômage indépendamment de la recherche active d'un emploi après un certain âge ont encouragé un départ précoce des travailleurs les plus âgés.

Daartoe zijn ook verscheidene ondersteunende maatregelen genomen, zoals een verhoging van de leeftijdsgrens voor vervroegd pensioen, waarbij het evenwel mogelijk is om vroeger deeltijds met pensioen te gaan.
Plusieurs mesures ont été prises en ce sens, notamment l'élévation de l'âge minimum pour la préretraite, tout en permettant un départ anticipé en préretraite partielle.

De meeste zijn begin 2000 van start gegaan; het gaat om zowel stimulansen als ontmoedigingsmaatregelen voor de werknemers en de werkgevers. Zo werd bijvoorbeeld de werkgeversbijdrage in de pensioenkosten verhoogd en de leeftijdsgrens voor vervroegd pensioen opgetrokken, maar werd het mogelijk om vroeger deeltijds met pensioen te gaan.
Ces politiques, lancées pour la plupart au début 2000, incluent à la fois des mesures d'incitation et de dissuasion pour les travailleurs et les employeurs; par exemple la part patronale des coûts de la pension a été augmentée, l'âge limite de la préretraite a été relevé, mais on a autorisé un départ anticipé à la préretraite partielle.

Zo zijn in 1993 bij het hof van beroep te Antwerpen : - 3 magistraten op rust gegaan wegens het bereiken van de leeftijdsgrens (Gent : 3, Brussel : 1, Luik : 0, Bergen : 0); - 1 magistraat vervroegd op rust gegaan (Gent : 3; Brussel : 3; Luik : 0; Bergen : 0); - 2 magistraten werden benoemd bij het Hof van cassatie.
Ainsi, en 1993, à la cour d'appel d'Anvers : - 3 magistrats ont été admis à la retraite à la suite de la limite d'âge (Gand : 3, Bruxelles : 1, Liège : 0, Mons : 0); - 1 magistrat a été admis à la retraite anticipativement (Gand : 3, Bruxelles : 3, Liège : 0, Mons : 0); - 2 magistrats ont été nommés à la Cour de cassation.

1. De Administratie der pensioenen beschikt ondermeer voor de jaren 1995, 1996 en 1997 over statistiekgegevens met betrekking tot de uitstroom gedurende elk van die jaren van ambtenaren uit federale ministeries ten gevolge van: - het vervroegd aanvragen van het ambtenarenpensioen na het bereiken van de leeftijd van 60 jaar met inbegrip van de uitgestelde pensioenen voor ambtenaren die hun loopbaan hebben beëindigd vóór de leeftijd van 60 jaar; - het verkrijgen van het ambtenarenpensioen na het bereiken van de leeftijdsgrens van 65 jaar; - het verkrijgen van een ambtenarenpensioen wegens blijvende lichamelijke ongeschiktheid; - de van ambtswege opruststelling na 365 dagen ziekte na de leeftijd van 60 jaar.
1. L'Administration des pensions dispose notamment pour les années 1995, 1996 et 1997 de données statistiques au sujet des fonctionnaires des ministères fédéraux qui, au cours de chacune de ces années, ont quitté le service à la suite: - d'une demande de pension anticipée après avoir atteint l'âge de 60 ans, en ce compris la pension différée pour les fonctionnaires qui ont terminé leur carrière avant l'âge de 60 ans; - de l'obtention de la pension après avoir atteint la limite d'âge de 65 ans; - de l'obtention de la pension pour cause d'inaptitude physique permanente; - de la mise à la retraite d'office après 365 jours de maladie après l'âge de 60 ans.