Vertaling van "leden confédération des employeurs des secteurs " (Nederlands → Frans) :

Bovendien, gezien de uitzonderlijke en tijdelijke aard van de getroffen schikking, deelt de werkgever, in de verenigingen waar geen vakbondsafvaardiging werd ingesteld, door middel van voornoemd formulier, aan de vrijgestelde secretaris van het geheel van de representatieve werknemersorganisaties erkend in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, alsook aan de "Confédération des employeurs des secteurs sportif et socio-culturel" mee :
En outre, et vu le caractère exceptionnel et temporaire du dispositif mis en place, dans les associations où une délégation syndicale n'est pas instituée, l'employeur informe le secrétaire permanent de l'ensemble des organisations représentatives des travailleurs reconnues en Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne ainsi que la "Confédération des employeurs des secteurs sportif et socio-culturel" au moyen du formulaire susmentionné :

Bovendien, gezien de uitzonderlijke en tijdelijke aard van de getroffen schikking, deelt de werkgever, in de verenigingen waar geen vakbondsafvaardiging werd ingesteld, door middel van voornoemd formulier, aan de vrijgestelde secretaris van het geheel van de representatieve werknemersorganisaties erkend in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, alsook aan de " Confédération des employeurs des secteurs sportif et socioculturel" mee :
En outre, et vu le caractère exceptionnel et temporaire du dispositif mis en place, dans les associations où une délégation syndicale n'est pas instituée, l'employeur informe le secrétaire permanent de l'ensemble des organisations représentatives des travailleurs reconnues en Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne ainsi que la " Confédération des employeurs des secteurs sportif et socioculturel" au moyen du formulaire susmentionné :

Artikel 1. De Confederatie van de werkgevers van de sport- en socioculturele sectoren (Confédération des employeurs des secteurs sportif et socioculturel), hierna de CESSOC, gelegen Troonstraat 127, te 1050 Brussel, wordt als groepering van werkgeversfederaties erkend bedoeld bij artikel 2 van het decreet van 24 oktober 2008 tot bepaling van de voorwaarden voor de subsidiëring van de tewerkstelling in de socioculturele sectoren van de Franse Gemeenschap, om de verenigingen in te lichten en te steunen bij de verplichtingen die ze opgelegd worden krachtens :
Article 1. La Confédération des Employeurs des Secteurs sportif et socioculturel, ci-après dénommée « la CESSOC », sise rue du Trône 127, à 1050 Bruxelles, est reconnue comme groupement des fédérations d'employeurs des secteurs visés à l'article 2 du décret du 24 octobre 2008 déterminant les conditions de subventionnement de l'emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française, afin d'informer et de soutenir les associations dans leurs obligations découlant :

Bovendien, gezien de uitzonderlijke en tijdelijke aard van de getroffen schikking, deelt de werkgever, door middel van voornoemd formulier, eveneens de verdelingswijze(n) mee aan de vrijgestelde secretaris van het geheel van de representatieve werknemersorganisaties die in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest erkend zijn, alsook aan de " Confédération des Employeurs des Secteurs sportif et socio-culturel" (adresgegevens bijlage 4).
En outre, et vu le caractère exceptionnel et temporaire du dispositif mis en place, l'employeur communique, au moyen du formulaire susmentionné, la ou les méthode(s) de répartition au secrétaire permanent de l'ensemble des organisations représentatives des travailleurs reconnues en Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne ainsi qu'à la Confédération des Employeurs des Secteurs sportif et socio-culturel (coordonnées à l'annexe 4).

Bovendien, gezien de uitzonderlijke en tijdelijke aard van de getroffen schikking, deelt de werkgever, door middel van voornoemd formulier, eveneens de verdelingswijze(n) mee aan de vrijgestelde secretaris van het geheel van de representatieve werknemersorganisaties die in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest erkend zijn, alsook aan de " Confédération des Employeurs des Secteurs sportif et socio-culturel" (adresgegevens in bijlage 4).
En outre, et vu le caractère exceptionnel et temporaire du dispositif mis en place, l'employeur communique, au moyen du formulaire susmentionné, la ou les méthodes de répartition au secrétaire permanent de l'ensemble des organisations représentatives des travailleurs reconnues en Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne ainsi qu'à la Confédération des Employeurs des secteurs sportif et socio-Culturel (coordonnées à l'annexe 4).

6. Mevr. Yamina GHOUL, vertegenwoordigster van de " Confédération des Employeurs des secteurs sportif et socioculturel (CESSoC)" ;
6. Mme Yamina GHOUL, représentante de la Confédération des Employeurs des secteurs sportif et socioculturel (CESSoC);

Het ministerieel besluit van 28 april 1995 bepaalt welke organisaties in het paritair comité vertegenwoordigd zijn en verdeelt de mandaten als volgt: - Federatie van werkgevers van sociaal-cultureel werk: 8 leden; - «Confédération des employeurs des secteurs sportif et socio-culturel»: 7 leden; - diverse organisaties van Nederlandstalige en Franstalige werknemers: 15 leden.
L'arrêté ministériel du 28 avril 1995 détermine les représentations à la commission paritaire et attribue les mandats de la façon suivante: - «Federatie van werkgevers van sociaal-cultureel Werk»: 8 membres; - Confédération des employeurs des secteurs sportifs et socio-culturel: 7 membres; - Organisations de travailleurs néerlandophones et francophones: 15 membres.