Traduction de «langdurige zieken personeel » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

verpleeghuis | ziekenhuis voor langdurig zieken
hopital de long séjour

dienst voor de behandeling van zieken die lijden aan langdurige aandoeningen (kenletter V)
service pour le traitement de malades atteints d'affections de longue durée (indice V)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2.2. Niet-prioritaire inzet Indien de middelen van de federale politie het na het invullen van de prioritaire inzet nog toelaten, kan ook "niet-prioritaire steun" worden toegekend, (bij voorbeeld : een tijdelijke vervanging van zwangere personeelsleden, langdurige zieken, personeel in langdurige opleiding,...) De aanvragende politiezone moet er zich uitdrukkelijk toe verbinden de kosten te dragen overeenkomstig de bepalingen van deze omzendbrief.
2.2. Engagement non-prioritaire Après avoir comblé les engagements prioritaires et si les moyens de la police fédérale le permettent, un "appui non-prioritaire" peut être accordé (par exemple : un remplacement temporaire de membres du personnel enceintes, malades de longue durée, personnel en formation de longue durée, ...). La zone de police demanderesse doit formellement s'engager à supporter les coûts conformément aux dispositions reprises dans la présente circulaire.

Art. 2. Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, wordt het principe van de toepassing van een stelsel van conventioneel brugpensioen van het type collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 in deze sector aanvaard voor het actief personeel (met uitzondering van de langdurige zieken), dat voor deze formule kiest en de leeftijd van 58 jaar bereikt tussen 1 januari 2005 en 31 december 2006 en een beroepsloopbaan van minimum 5 jaar aantoont in de sector.
Art. 2. Sans préjudice des dispositions de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle, le principe de l'application d'un régime de prépension conventionnelle du type convention collective de travail n° 17 est admis dans le présent secteur pour le personnel actif (à l'exclusion des malades à longue durée), qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge de 58 ans entre le 1 janvier 2005 et le 31 décembre 2006 et qui justifie d'une carrière professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur.

Art. 2. Ongeacht de kaderovereenkomst nr. 55, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 13 juli 1993 betreffende de toekenning van het halftijds brugpensioen en overeenkomstig de bepalingen hiervan, wordt het principe van de toepassing van een stelsel van conventioneel halftijds brugpensioen toegestaan in voornoemde sector voor het actieve personeel (met uitzondering van de langdurig zieken).
Art. 2. Sans préjudice de la convention-cadre n° 55 conclue au sein du Conseil national du travail le 13 juillet 1993 relative à l'octroi de la prépension à mi-temps et conformément aux dispositions de celle-ci, le principe de l'application d'un régime de prépension conventionnelle à mi-temps est admis dans le secteur précité pour le personnel actif (à l'exclusion des malades de longue durée).

Art. 2. Ongeacht de kaderovereenkomst nr. 55, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 13 juli 1993 betreffende de toekenning van het halftijds brugpensioen en overeenkomstig de bepalingen hiervan, wordt het principe van de toepassing van een stelsel van conventioneel halftijds brugpensioen toegestaan in voornoemde sector voor het actieve personeel (met uitzondering van de langdurige zieken).
Art. 2. Sans préjudice de la convention-cadre n° 55 conclue au sein du Conseil national du travail le 13 juillet 1993 relative à l'octroi de la prépension mi-temps et conformément aux dispositions de celle-ci, le principe de l'application d'un régime de prépension conventionnelle mi-temps est admis dans le secteur précité pour le personnel actif (à l'exclusion des malades de longue durée).

Art. 2. Onverminderd de kaderovereenkomst nr. 55, gesloten in de Nationale arbeidsraad op 13 juli 1993 betreffende de toekenning van het halftijds brugpensioen en overeenkomstig de bepalingen ervan, en op basis van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen, wordt het principe van de toepassing van een regeling van halftijds conventioneel brugpensioen in deze sector aanvaard voor het actief personeel (met uitzondering van de langdurige zieken).
Art. 2. Sans préjudice de la convention n° 55 conclue au sein du Conseil national du travail le 13 juillet 1993 relative à l'octroi de la prépension à mi-temps et conformément aux dispositions de celle-ci, et sur base de la loi du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi 1998 portant dispositions diverses le principe de l'application d'un régime de prépension conventionnelle à mi-temps est admis dans le secteur précité pour le personnel actif (à l'exclusion des malades de longue durée).

Indien de middelen van de federale politie het na het invullen van de prioritaire detacheringen nog toelaten, kunnen ook « interimaire detacheringen » worden toegekend, (bv. een tijdelijke vervanging van zwangere personeelsleden, langdurige zieken, personeel in langdurige opleiding..).
Après avoir comblé les détachements prioritaires et si les moyens de la police fédérale le permettent, des « détachements intérimaires » peuvent être accordés (par exemple : un remplacement temporaire de membres du personnel enceintes, malades de longue durée, personnel en formation pour une durée assez longue, .).

Maar ingevolge de vraag van de academische overheden van de Nederlandstalige universiteiten, werd een werkgroep belast met de studie van de opportuniteit van een gecombineerde vaccinatie tegen hepatitis A en B. Deze werkgroep vergaderde op 14 februari 2000 en heeft de volgende voorstellen geuit: - de gecombineerde vaccinatie (hepatitis A + hepatitis B) is aangewezen voor: het ziekenhuispersoneel; het personeel van de laboratoria waar bloed of biologische producten die door het virus kunnen worden besmet, worden geanalyseerd; de studenten geneeskunde, tandheelkunde en paramedische beroepen, alvorens de beroepsstages aan te vatten; het personeel van de tandartspraktijken; het personeel van de wasserijen, verbonden aan de verzorgingsinstellingen; het personeel van de diensten waar langdurig zieken worden behandeld (V en R), alsook van de rust- en verzorgingsinstellingen (RVT); de verpleegkundigen van de instellingen voor mentaal gehandicapten; het personeel van de kinderkribben; de verpleegkundigen en kleuterleidsters uit het dagonderwijs; de gezinshelpsters; het personeel van de niet-klinische labo's en de studenten die een stage vervullen en in contact komen met mensenbloed of biologische producten; de ambulanciers; de brandweerlieden van de urgentiediensten; de bedrijfsbrandweerlieden van de hulpdienst 100; de werknemers der begrafenisondernemingen die in ziekenhuizen prestaties verrichten; het personeel belast met de verkoop en de herstelling van medische apparatuur en die in contact kunnen komen met bloed of andere biologische producten; de werknemers van wasserijen die linnen van verzorgingsinstellingen behandelen; de psychologen, tewerkgesteld in centra voor individuele therapie; de poetsvrouwen tewerkgesteld in scholen voor bijzonder dagonderwijs; het omkaderings- en toezichtpersoneel van de beschutte werkplaatsen waar mentaal gehandicapten werken.
Mais à la suite de la demande des autorités académiques des universités néerlandophones, un groupe de travail a été chargé d'étudier l'opportunité de la vaccination combinée contre les hépatites A et B. Ce groupe de travail s'est réuni le 14 février 2000 et a formulé les propositions suivantes: - la vaccination combinée (hépatite A + hépatite B) est indiquée pour: le personnel des services hospitaliers; le personnel des laboratoires où sont analysés du sang ou des produits biologiques susceptibles d'être contaminés par le virus; les étudiants en médecine, dentisterie et professions paramédicales, avant d'aborder les stages professionnels; le personnel des cabinets dentaires; le personnel des lavoirs attachés à des établissements de soins; le personnel des services traitant les malades atteints d'affections de longue durée (V et R), ainsi que des maisons de repos et de soins (MRS); le personnel soignant des institutions pour handicapés mentaux; le personnel des crèches; les infirmiers(ères) et puériculteurs(trices) d'enseignement de jour; les aides familiales; le personnel des laboratoires non cliniques et les étudiants accomplissant un stage qui sont en contact avec du sang humain ou des produits biologiques; les ambulanciers; les pompiers des services d'urgence; les pompiers d'entreprise au service du 100; les employés de pompes funèbres appelés à effectuer des prestations en milieu hospitalier; le personnel s'occupant de la vente et de la réparation d'appareils à usage médical et susceptible d'être en contact avec du sang ou d'autres produits biologiques; les travailleurs des lavoirs traitant du linge des établissements de soins; les psychologues travaillant dans les centres de thérapie individuelle; les femmes d'ouvrage des écoles d'enseignement spécial de jour; le personnel d'encadrement et de surveillance des ateliers protégés où sont occupés des handicapés mentaux.