Voor zover een post niet krachtens artikel 39, lid 4, aan onderdanen van de ontvangende lidstaat la
nd voorbehouden mag worden, mag een migrerende werknemer, wanneer hij eenmaal tot de publieke sector toegela
ten is, wat betreft andere toegangsvoorwaarden voor de publieke sector en arbeidsvoorwaarden
niet anders worden behandeld dan onderdanen van het land in kwestie [119] ...[+++].
Si un poste peut être réservé à des ressortissants nationaux de l'État membre d'accueil en fonction de l'article 39, paragraphe 4 CE, un travailleur migrant ne peut pas non plus être traité différemment par rapport aux ressortissants nationaux au regard d'autres aspects d'accès à la fonction publique et des conditions de travail, lorsque ce travailleur a été accepté dans le secteur public [119].