Traduction de «kortgeding op eenzijdig » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

inschrijving van vorderingen in kortgeding
inscription des demandes en référé

administratief kortgeding
référé administratif

eenzijdig getest | eénzijdige toets
test à l'aile | test de signification unilatéral | test unilatéral

eenzijdig gevoelige microfoon | microfoon met eenzijdige gevoeligheid | unidirectionele microfoon
microphone unidirectionnel

eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst
rupture unilatérale du contrat de travail

eenzijdig
unilatéralement

unilateraal | éénzijdig
unilatéral | qui n'affecte qu'un côté (du corps ou d'un organe)

Eenzijdige radio-uitzending
radiodiffusion

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In crisissituaties waarin het kind dringend beschermd moet worden tegen een ernstig en dreigend gevaar, bijvoorbeeld in het kader van een uiterst dringend kortgeding op eenzijdig verzoekschrift (gevaar voor overhaast vertrek van het kind naar het buitenland, kind blootgesteld aan geweld, ...).
Ainsi dans les situations de crise où il est urgent de soustraire l'enfant à un péril grave et imminent, par exemple dans le cadre d'un référé d'extrême urgence sur requête unilatérale (risque de départ précipité de l'enfant à l'étranger, enfant exposé à des violences, ...).

Vanaf dan zal het kind definitief geplaatst worden voor adoptie. Dit gebeurt via een eenzijdig verzoekschrift, via een procedure zoals in kortgeding.
Passé ce délai, l'enfant sera placé définitivement dans la filière d'adoption par une requête unilatérale, à la suite d'une procédure comme en référé.

Gaat het om een eerste of tweede asielaanvraag, dan kan men een eenzijdig verzoekschrift bij de arbeidsrechtbank neerleggen of, als dit niet meer opportuun is, bij de arbeidsrechtbank een dagvaarding in kortgeding inleiden.
S'il s'agit d'une première ou d'une deuxième demande d'asile, une requête unilatérale peut être déposée auprès du tribunal du travail; si une telle requête n'est plus opportune, une procédure de citation en référé peut être lancée auprès du tribunal du travail.