Zij annuleert en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2011 (106648/CO/317) (koninklijk besluit van 21 januari 2013 - Belgisch Staatsblad van 3 mei 2013), betreffende het brugpensioen na ontslag vanaf 60, 58 en 56 jaar en halftijds brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar, zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2012 (110317/CO/317) (koninklijk besluit van 3 april 2013 - Belgisch Staatsblad van 10 september 2013).
Elle annule et remplace la convention collective de travail du 11 octobre 2011 (106648/CO/317) (arrêté royal du 21 janvier 2013 - Moniteur belge du 3 mai 2013), relative à la prépension après licenciement à partir de 60, 58 et 56 ans et la prépension mi-temps à partir de 55 ans, modifiée par la convention collective de travail du 30 mai 2012 (110317/CO/317) (arrêté royal du 3 avril 2013 - Moniteur belge du 10 septembre 2013).