Vertaling van "komende opleidingskosten respectievelijk honderdduizend euro " (Nederlands → Frans) :

Art. 17. Voor projecten ingediend door individuele ondernemingen bedragen de minimale in aanmerking komende opleidingskosten respectievelijk honderdduizend euro (100.000 euro) voor een project ingediend door een individuele kleine onderneming, tweehonderdduizend euro (200.000 euro) voor een project ingediend door een individuele middelgrote onderneming en driehonderdduizend euro (300.000 euro) voor een project ingediend door een individuele grote onderneming.
Art. 17. Pour des projets introduits par des entreprises individuelles, les frais de formation minimaux éligibles s'élèvent à respectivement cent mille euros (100.000 euros) pour un projet introduit par une petite entreprise individuelle, deux cent mille euros (200.000 euros) pour un projet introduit par une moyenne entreprise individuelle et trois cent mille euros (300.000 euros) pour un projet introduit par une grande entreprise individuelle.

Voor projecten ingediend door meerdere ondernemingen bedragen de minimale in aanmerking komende opleidingskosten voor het totale project, in afwijking van het eerste lid, respectievelijk driehonderdduizend euro (300.000 euro) als het wordt ingediend door meerdere kleine ondernemingen, vierhonderdduizend euro (400.000 euro) als het wordt ingediend door meerdere samenwerkende ondernemingen waaronder minstens een middelgrote onderneming en zevenhonderdduizend euro (700.000 euro) als het wordt ingediend door meerdere samenwerkende ondernemingen waaronder minstens een grote onderneming.
Pour des projets introduits par plusieurs entreprises, les frais de formation minimaux éligibles pour le projet total s'élèvent, en dérogation de l'alinéa premier, à respectivement trois cent mille euros (300.000 euros) s'il est introduit par plusieurs petites entreprises, quatre cent mille euros (400.000 euros) s'il est introduit par plusieurs entreprises coopérantes, dont au moins une moyenne entreprise et sept cent mille euros (700.000 euros) s'il est introduit par plusieurs entreprises coopérantes, dont au moins une grande entreprise.

De minimale in aanmerkende komende opleidingskosten voor elk van de samenwerkende ondernemingen bedragen vijftigduizend euro (50.000 euro).
Les frais de formation minimaux éligibles pour chaque des entreprises coopérantes s'élèvent à cinquante mille euros (50.000 euros).

Art. 32. Voor projecten ingediend door individuele ondernemingen bedraagt het minimale in aanmerking komende investeringsbedrag respectievelijk een miljoen euro (1.000.000 euro) voor een project ingediend door een individuele kleine onderneming, twee miljoen euro (2.000.000 euro) voor een project ingediend door een individuele middelgrote onderneming en drie miljoen euro (3.000.000 euro) voor een project ingediend door een individuele grote onderneming.
Art. 32. Pour des projets introduits par des entreprises individuelles, le montant d'investissement minimal éligible s'élève à respectivement un million d'euros (1.000.000 euros) pour un projet introduit par une petite entreprise individuelle, deux millions d'euros (2.000.000 euros) pour un projet introduit par une moyenne entreprise individuelle et trois millions d'euros (3.000.000 euros) pour un projet introduit par une grande entreprise individuelle.

« De minimale subsidiabele opleidingskosten bedragen respectievelijk 250.000 euro voor een kleine onderneming en 300.000 euro voor een middelgrote of grote onderneming».
« Les frais de formation subventionnables minimaux s'élèvent respectivement à 250.000 euros pour une petite entreprise et à 300.000 euros pour une moyenne ou grande entreprise».

2. Kunt u naast de basisvergoeding en de zitpenningen (samen naar verluidt zo'n honderdduizend euro per jaar) ook vermelden van welke andere voordelen de nieuwe voorzitter genoten heeft of in de komende vier jaar kan genieten: welkomstpremie, aandelen, aandelenopties, pensioenplan, verzekeringen, voordelen in natura, onkostennota's, bonussen, winstdeelnames en/of een eventuele ontslagvergoeding?
2. Pourriez-vous préciser les avantages, hormis la rémunération de base et les jetons de présence (qui s'élèveraient annuellement à un total d'environ cent mille euros), dont a bénéficié ou dont pourra bénéficier le nouveau président au cours des quatre prochaines années : prime d'arrivée, actions, options sur actions, plan de pension, assurances, avantages en nature, notes de frais, bonus, participations bénéficiaires et/ou une éventuelle indemnité de licenciement ?