Vertaling van "kleinhandel in voedingswaren collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 tijdskrediet " (Nederlands → Frans) :

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2014 onder het nummer 122059/CO/202) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 19 février 2014 Crédit-temps (Convention enregistrée le 7 juillet 2014 sous le numéro 122059/CO/202) CHAPITRE I .

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015 Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 9 november 2015 onder het nummer 130013/CO/202)
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 21 septembre 2015 Crédit-temps (Convention enregistrée le 9 novembre 2015 sous le numéro 130013/CO/202)

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 Ecocheques (Overeenkomst geregistreerd 7 juli 2014 op onder het nummer 122053/CO/202) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 19 février 2014 Eco-chèques (Convention enregistrée le 7 juillet 2014 sous le numéro 122053/CO/202) CHAPITRE I .

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 januari 2016 Invoeren van nachtarbeid voor e-commerce activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 19 januari 2016 onder het nummer 131108/CO/202) De sectorale kader-collectieve arbeidsovereenkomst is een "draaiboek" dat een aantal basisprincipes bevat die op ondernemingsvlak op maat worden ingevuld via collectieve arbeidsovereenkomst of voor ondernemingen zonder syndicale delegatie via wijziging van het arbeidsreglement (artikel 38 van de arbeidswet van 16 maart 1971).
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 14 janvier 2016 Introduction de travail de nuit pour des activités e-commerce (Convention enregistrée le 19 janvier 2016 sous le numéro 131108/CO/202) La convention collective de travail-cadre sectorielle est une "feuille de route" reprenant un nombre de principes de base qui, au niveau de l'entreprise, seront concrétisés à la mesure de l'entreprise par le biais de conventions collectives de travail ou, pour les entreprises sans délégation syndicale, par le biais d'une modification du règlement de travail (article 38 de la loi sur le travail du 16 mars 1971).

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 31 juli 2014 onder het nummer 122857/CO/202) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 21 mai 2014 Régime de chômage avec complément d'entreprise (Convention enregistrée le 31 juillet 2014 sous le numéro 122857/CO/202) CHAPITRE I . - Champ d'application Article 1 .

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 Koppeling van de lonen aan het indexcijfer (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2014 onder het nummer 122617/CO/202) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01) HOOFDSTUK II. Koppeling aan het indexcijfer der consumptieprijzen Art. 2. De minimum maandlonen, vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de lonen van 19 februari 2014, de werkelijk betaalde lonen, evenals het gewaarborgd gemiddeld maandinkomen, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 tot vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 21 mai 2014 Liaison des salaires à l'indice (Convention enregistrée le 24 juillet 2014 sous le numéro 122617/CO/202) CHAPITRE I . - Champ d'application Article 1 . La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire des entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01). CHAPITRE II. - Liaison au chiffre de l'indice des prix à la consommation Art. 2. Les rémunérations mensuelles minimums mentionnées à la convention collective de travail fixant les salaires du 19 février 2014, les salaires réels, ainsi que le revenu minimum mensuel moyen garanti, prévu par la convention collective de travail du 19 février 2014 fixant le revenu minimum mensuel moyen garanti, sont rattachées à l'indice des prix à la consommation.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2014 Toekenning van een jaarlijkse premie (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2014 onder het nummer 122618/CO/202) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Convention collective de travail du 21 mai 2014 Octroi d'une prime annuelle (Convention enregistrée le 24 juillet 2014 sous le numéro 122618/CO/202) CHAPITRE I . - Champ d'application Article 1 . La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation (SCP 202.01).

II Uitkering landingsbanen vanaf 55 jaar Art. 3. Op voorwaarde dat de werknemer recht heeft op tijdskrediet volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2014 betreffende het tijdskrediet en op voorwaarde dat zij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, kunnen werknemers toegang krijgen tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen vanaf 55 jaar wanneer zij hun prestaties verminderen met één vijfde of wanneer zij hun prestaties verminderen tot halftijds.
II Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de 55 ans Art. 3. A condition que le travailleur ait droit au crédit-temps selon la convention collective de travail du 4 février 2014 relative au crédit-temps et à condition qu'il puisse justifier de 35 ans de carrière professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise, les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour emplois de fin de carrière à partir de 55 ans quand ils réduisent leurs prestations d'un cinquième ou quand ils réduisent leurs prestations à mi-temps.

II. - Uitkering landingsbanen vanaf 55 jaar Art. 3. Op voorwaarde dat de werknemer recht heeft op tijdskrediet volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2014 betreffende het tijdskrediet en op voorwaarde dat zij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, kunnen werknemers toegang krijgen tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen vanaf 55 jaar wanneer zij hun prestaties verminderen met één vijfde of wanneer zij hun prestaties verminderen tot halftijds.
II. - Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de 55 ans Art. 3. A condition que le travailleur ait droit au crédit-temps selon la convention collective de travail du 4 février 2014 relative au crédit-temps et à condition qu'il puisse justifier de 35 ans de carrière professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise, les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour emplois de fin de carrière à partir de 55 ans quand ils réduisent leurs prestations d'un cinquième ou quand ils réduisent leurs prestations à mi-temps.

VI. - Slotbepalingen Art. 14. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de ecocheques (122859/CO/311).
VI. - Dispositions finales Art. 14. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2015 et remplace la convention collective de travail du 19 février 2014 relative aux éco-chèques (122859/CO/311).