Vooreerst is gebleken dat, voor de behoeften van de organisatie, in betrekkingen in de klasse A2 moest voorzien worden, dit wil zeggen betrekkingen waarvoor competenties vereist zijn, een meer doorgedreven expertise dan voor de functies geclassificeerd in de klasse A1.
Il est d'abord apparu, dans les besoins de l'organisation que des emplois en classe A2 étaient à pourvoir, c'est-à-dire des emplois exigeant des compétences, une expertise plus lourde que pour les fonctions classifiées dans la classe A1.