Vertaling van "kinderopvang te dekken " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

coördinatrice kinderopvang | leidster tussenschoolse kinderopvang | begeleider-coördinator kinderopvang | leider tussenschoolse kinderopvang
directeur d'accueil de loisirs | directrice d'accueil de loisirs | directeur adjoint d'accueil de loisirs | responsable d'accueil de loisirs

leider kinderopvang | leidster kinderopvang | manager kinderdagverblijf | manager kinderopvang
directeur établissement d'accueil pour enfants | directrice structure d'accueil pour enfants | responsable établissement d'accueil pour enfants | responsable structure d'accueil pour enfants

medewerker kinderdagverblijf | pedagogisch medewerkster kinderopvang | medewerker kinderdagverblijf | medewerkster kinderopvang
accueillante d'enfants | éducatrice en petite enfance | aide maternelle de crèche-halte garderie | puériculteur/puéricultrice

door een onderpand dekken | door een zekerheid dekken | garanderen
garantir

kinderopvang
garde d'enfants

buitenschoolse kinderopvang
garderie extra-scolaire

uitgaven dekken
couvrir des dépenses

kinderopvang thuis
service à domicile de garde d'enfants

Netwerk Kinderopvang
réseau garde d'enfants | réseau des modes de garde d'enfants | Réseau sur les modes de garde des enfants

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De bijdrage voor een tweede en derde kind ligt nog lager. De bijdragen van de ouders dekken ongeveer 8 % van de kosten voor kinderopvang.
Les contributions payées par les parents couvrent environ 8 % des frais de garde des enfants.

Nu blijkt dat de 0,05 pct.-bijdrage in het interprofessioneel akkoord vastgestelde, die thans aangewend wordt voor nieuwe initiatieven inzake voornamelijk voor- en naschoolse kinderopvang, alle tegemoetkomingen van het Fonds voor collectieve uitrustingen zou kunnen dekken, inclusief de tegemoetkomingen van het klassieke fonds.
Il semble que la cotisation de 0,05 p.c. prévue par l'accord interprofessionnel, actuellement affectée à de nouvelles initiatives d'accueil d'enfants essentiellement avant et après les heures de classes, pourrait couvrir toutes les interventions du Fonds des équipements collectifs, y compris les interventions du fonds classique.

Het gaat meer in het bijzonder om: - de startbaanovereenkomst waar voor het eerst in de wetgeving zelf, een evaluatie over de genderdimensie werd voorzien (jaarlijks onderzoek door de Nationale Arbeidsraad); - de strijd tegen werkloosheidsvallen met: fiscale aftrekbaarheid van de kinderopvang aan 100% voor de kinderen van 0 tot 3 jaar; de integratie van de personen die de arbeidsmarkt hebben verlaten [voor de meerderheid de zogenaamde «herintreedsters», net als de personen die uit de langdurigewerkloosheidsuitkering gesloten werden (artikel 80)] in het voordeelbanenplan en in het plan +1, +2, +3; de toekenning van een aanmoedigingspremie bij de werkhervatting om de kosten voor kinderopvang te dekken voor éénoudergezinnen; de verhoging van de netto inkomsten van de lage-loontrekkers; - de ontwikkeling van de buurtdiensten, die de tijdrovende taken binnen de gezinnen op een professionele wijze zullen opvangen; - het federaal akkoord 2000-2005 voor de non-profitsector, die een groot aantal vrouwelijke arbeidskrachten gebruikt; - de verbetering van het sociaal statuut dat aan de deeltijdse arbeid gebonden is; - de nieuwe programmering van het Europees Sociaal Fonds (ESF) die als steun moet dienen voor al die acties.
Il s'agit plus particulièrement: - de la convention premier emploi où pour la première fois, dans la législation même, une évaluation en terme de genre a été prévue (examen annuel par le Conseil national du travail); - de la lutte contre les pièges à l'emploi avec: la déductibilité fiscale de l'accueil des enfants de 100% pour les enfants de 0 à 3 ans; l'intégration des personnes ayant quitté le marché de l'emploi [en majorité des femmes dites «rentrantes» ainsi que les personnes exclues des allocations de chômage de longue durée (article 80)] dans le plan d'avantage à l'embauche et le plan +1, +2, +3; l'octroi d'une prime d'encouragement à la reprise du travail pour couvrir les frais de garde d'enfants en faveur des familles monoparentales; l'augmentation des revenus nets des salariés à bas salaire; - du développement des services de proximité, qui permettront la prise en charge de manière professionnelle de tâches fortement consommatrices de temps pour les familles; - de l'accord fédéral 2000-2005 pour le secteur social non marchand, qui est un grand utilisateur de main-d'oeuvre féminine; - de l'amélioration du statut social lié au travail à temps partiel; - de la nouvelle programmation du Fonds social européen (FSE) qui doit servir de support à toutes ces actions.

De Commissie heeft 17 gebieden vastgesteld die in staat zijn de nieuwe behoeften van de Europeanen te dekken en aanzienlijke mogelijkheden tot werkgelegenheid te bieden: thuiszorg, kinderopvang, nieuwe informatie- en communicatietechnologieën, hulp aan jongeren die in moeilijkheden verkeren, verbetering van de huisvesting, plaatselijk openbaar vervoer, sanering van de stedelijke openbare ruimten, buurtwinkels, toerisme, audiovisuele diensten, cultureel erfgoed, afvalverwerking, waterbeheer, bescherming en onderhoud van natuurgebieden alsmede reglementering en bestrijding van verontreinigingen en de desbetreffende installaties.
La Commission a identifié 17 domaines susceptibles de couvrir les nouveaux besoins des Européens et d'offrir des opportunités d'emploi importantes : les services à domicile, la garde des enfants, les nouvelles technologies de l'information et de la communication, l'aide aux jeunes en difficulté et l'insertion, l'amélioration du logement, la sécurité, les transports collectifs locaux, la revalorisation des espaces publics urbains, les commerces de proximité, le tourisme, l'audiovisuel, la patrimoine culturel, le développement culturel local, la gestion des déchets, la gestion de l'eau, la protection et l'entretien des zones naturelles, la réglementation, le contrôle de la pollution et les installations correspondantes.