Vertaling van "kansen behalve indien " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

paralyse (totaal)(partieel), behalve indien klasseerbaar onder G80-G82

https://terminologie.nictiz.nl (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

paralysie (complète) (incomplète) non classée en G80-G82

https://terminologie.nictiz.nl (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3. De kandidaten voor bevordering in een graad van hoofd- of opperofficier krijgen 7 kansen behalve indien ze wegens hun leeftijd niet gedurende ten minste drie jaar in de nieuwe graad kunnen dienen.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-26]

3. Les candidats à l'avancement à un grade d'officier supérieur ou général reçoivent 7 chances sauf si leur âge ne leur permet pas de servir pendant au moins trois ans dans le nouveau grade.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-26]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-08-26]

De kandidaten voor bevordering in de graad van adjudant-chef en adjudant-majoor krijgen eveneens 7 kansen behalve indien de kandidaten voor bevordering in de graad van adjudant-majoor wegens hun leeftijd niet gedurende ten minste twee jaar in de nieuwe graad kunnen dienen.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-26]

Les candidats à l'avancement au grade d'adjudant-chef et d'adjudant-major reçoivent également 7 chances sauf si l'âge des candidats à l'avancement au grade d'adjudant-major ne leur permet pas de servir pendant au moins deux ans dans le nouveau grade.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-08-26]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-08-26]

De werkgroep heeft een nationale conferentie over genderaspecten georganiseerd voor iedereen die aan het programma van doelstelling 3 werkt (behalve indien hun werk reeds betrekking heeft op gelijke kansen); zij produceert ook - samen met het bureau van de nationale ombudsman inzake gelijke kansen voor vrouwen en mannen - lesmateriaal over de omgang met genderkwesties, speciaal gericht op kleinere bedrijven met minder dan tien werknemers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

Le groupe de travail a organisé une conférence nationale sur l'égalité hommes-femmes pour tous les acteurs du programme d'objectif 3 (sauf lorsque le programme d'objectif 3 est consacré à des aspects de l'égalité hommes-femmes) et produit - en collaboration avec le bureau de médiation national pour l'égalité entre les hommes et les femmes - un matériel didactique sur la façon d'aborder les questions d'égalité hommes-femmes, particulièrement destiné aux structures de moins de 10 salariés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-06-20]

De werkgroep heeft een nationale conferentie over genderaspecten georganiseerd voor iedereen die aan het programma van doelstelling 3 werkt (behalve indien hun werk reeds betrekking heeft op gelijke kansen); zij produceert ook - samen met het bureau van de nationale ombudsman inzake gelijke kansen voor vrouwen en mannen - lesmateriaal over de omgang met genderkwesties, speciaal gericht op kleinere bedrijven met minder dan tien werknemers.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

Le groupe de travail a organisé une conférence nationale sur l'égalité hommes-femmes pour tous les acteurs du programme d'objectif 3 (sauf lorsque le programme d'objectif 3 est consacré à des aspects de l'égalité hommes-femmes) et produit - en collaboration avec le bureau de médiation national pour l'égalité entre les hommes et les femmes - un matériel didactique sur la façon d'aborder les questions d'égalité hommes-femmes, particulièrement destiné aux structures de moins de 10 salariés.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-06-20]

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Date index: 2025-03-11