Vertaling van "juni 2017 ontslagen " (Nederlands → Frans) :

- tijdens de periode van 1 januari 2017 tot 30 juni 2017 ontslagen zijn tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst;
- durant la période du 1 janvier 2017 au 30 juin 2017, ils soient licenciés pendant la durée de validité de la présente convention collective de travail;

Wordt vice-admiraal M. Hofman., vleugeladjudant van de Koning, op 12 juni 2017 ontslagen uit het ambt van onderstafchef operaties en training.
Le vice-amiral Hofman M., aide de camp du Roi, est déchargé, le 12 juin 2017, de l'emploi de sous-chef d'état major opérations et entraînement.

Wordt luitenant-generaal E. Testelmans, op 20 juni 2017 ontslagen uit het ambt van chef van onderstafchef inlichtingen en veiligheid.
Le lieutenant général Testelmans E., est déchargé, le 20 juin 2017, de l'emploi de sous-chef d'état-major renseignement et sécurité.

Wordt generaal-majoor van het vliegwezen M. Ocula, vleugeladjudant van de Koning, op 30 juni 2017 ontslagen uit het ambt van chef van de divisie communication and information systems and infrastructure van de algemene directie material resources.
Le général-major d'aviation Ocula M., aide de camp du Roi, est déchargé, à la date du 30 juin 2017, de l'emploi de chef de la division communication and information systems and infrastructure de la direction générale material resources.

Wordt kolonel stafbrevethouder F. Goetynck op 26 juni 2017 ontslagen uit het ambt van chef van het administratief en technisch secretariaat op het departement van Landsverdediging.
Le colonel breveté d'état-major Goetynck F. est déchargé, le 26 juin 2017, de l'emploi chef du secrétariat administratif et technique au département de la Défense.

9. wijst erop dat Ierland vijf soorten maatregelen plant voor ontslagen werknemers voor wie in deze aanvraag steun wordt aangevraagd: (i) loopbaanbegeleiding en beroepsoriëntatie; (ii) opleidingsbeurzen van het EFG, (iii) programma's voor opleiding en aanvullend onderwijs, (iv) programma's voor hoger onderwijs en (v) tijdelijke vergoedingen; beveelt aan dat dit EFG-programma een vergelijkbare opzet heeft met het EFG-programma voor SR Technics, dat positieve resultaten heeft opgeleverd, aangezien in september 2012, minder dan twaalf maanden na de afloop van het programma, 53,45 % van de begunstigden een nieuwe baan had gevonden; merkt op dat de uitgaven voor deze acties van 22 mei 2014 tot en met 19 juni 2017 voor een financiële bijdrage uit het EFG in aanmerking zullen komen;
9. note que l'Irlande envisage les cinq types de mesures ci-après en faveur des travailleurs licenciés visés par la présente demande: i) orientation et planification des carrières, ii) subventions de formation au titre du Fonds, iii) programmes de formation et d'enseignement avancé, iv) programmes d'enseignement supérieur et v) allocation à durée limitée; recommande que ce programme du Fonds soit similaire à celui qui avait été appliqué à SR Technics et qui a donné des résultats positifs, avec un retour à l'emploi pour environ 53,45 % de ses bénéficiaires en septembre 2012, près de douze mois après la fin du programme; relève que les dépenses relatives à ces mesures seront admissibles au titre de la participation financière du Fonds entre le 22 mai 2014 et le 19 juin 2017;

16 NOVEMBER 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, tot instelling en vaststelling, voor 2015-2017, van de procedure van tenuitvoerlegging en van de voorwaarden voor de toekenning van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers vanaf 60 jaar die worden ontslagen (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
16 NOVEMBRE 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2015, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, instaurant et déterminant, pour 2015-2017, la procédure de mise en oeuvre et les conditions d'octroi d'un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement à partir de 60 ans (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Bijlage Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015 Instelling en vaststelling, voor 2015-2017, van de procedure van tenuitvoerlegging en van de voorwaarden voor de toekenning van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers vanaf 60 jaar die worden ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 23 juli 2015 onder het nummer 128168/CO/100) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor de werkgevers en de arbeiders die onder het toepassingsgebied vallen van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden.
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers Convention collective de travail du 26 juin 2015 Instauration et détermination, pour 2015-2017, de la procédure de mise en oeuvre et des conditions d'octroi d'un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement à partir de 60 ans (Convention enregistrée le 23 juillet 2015 sous le numéro 128168/CO/100) CHAPITRE I . - Champ d'application Article 1 . La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers ressortissant du champ d'application de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, tot instelling en vaststelling, voor 2015-2017, van de procedure van tenuitvoerlegging en van de voorwaarden voor de toekenning van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers vanaf 60 jaar die worden ontslagen.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 . Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, instaurant et déterminant, pour 2015-2017, la procédure de mise en oeuvre et les conditions d'octroi d'un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement à partir de 60 ans.