Traduction de «job te geraken » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

in brand geraken van het reduceerventiel
inflammation du detendeur

op drift geraken
dérive

uit de koers geraken
sortir de sa route

a-typische job
emploi atypique

deeltijdse job
emploi à temps partiel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Oudere sollicitanten krijgen het alsmaar moeilijker om nog aan een job te geraken.
La traduction n'est pas encore disponible, vous pouvez consulter le texte original: Oudere sollicitanten krijgen het alsmaar moeilijker om nog aan een job te geraken.

Voor werklozen en bruggepensioneerden valt de aftrekbaarheid van elke kost om aan een job te geraken (bijvoorbeeld volgen van opleidingen) te verdedigen, maar met de kost om een uitkering te verkrijgen (het lidgeld van een vakbond, zo men niet via de neutrale hulpkas de uitkering wil verkrijgen) is dat heel wat moeilijker verdedigbaar.
S'il est défendable que tout effort fourni en vue d'obtenir un emploi (comme le fait de suivre une formation, par exemple) soit déductible pour les chômeurs et pour les préretraités, cela me semble être nettement moins le cas concernant la dépense faite pour bénéficier d'indemnités (la cotisation payée à un syndicat par les personnes qui ne veulent pas percevoir leurs indemnités par le biais de la caisse de paiement neutre).

Er worden in het Generatiepact dus ook maatregelen getroffen ten voordele van de tewerkstelling van jongeren die op dit ogenblik moeite hebben om aan een job te geraken.
Le Pacte entre les générations comporte donc aussi des mesures en faveur de l'emploi des jeunes qui ont du mal à trouver un emploi à l'heure actuelle.

Niet enkel omwille van regelingen als SWT, die u ook onlangs hebt hervormd, niet enkel omwille van het feit dat heel vele mensen in zware of belastende beroepen de 65 gewoon niet op een gezonde manier halen, maar ook omdat oudere werknemers in veel gevallen gewoon niet meer aan een job geraken. De cijfers die UNIA onlangs nog eens publiceerde in de campagne #gelijkinBelgië, cijfers uit de diversiteitsbarometer, geven het duidelijk aan: "De kans dat een 47- of een 53-jarige niet uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, terwijl de andere sollicitant wel wordt uitgenodigd, is 7 à 8 procentpunten hoger dan diezelfde kans voor 35-jarigen.
Comme l'indiquent clairement les chiffres récemment publiés par UNIA dans le cadre de la campagne #ÉgauxEnBelgique - chiffres issus du baromètre de la diversité -, "Pour un candidat de 47 ans ou de 53 ans, la probabilité de ne pas être invité à un premier entretien alors que l'autre candidat est invité est de 7 à 8 points de pourcentage plus élevée que pour les candidats de 35 ans.

15. Het Adviescomité beveelt aan om overheden van ontwikkelingslanden waar vrouwelijke genitale verminking voorkomt te wijzen op het belang van het aanmoedigen van vrouwen die de verminkingen uitvoeren om een opleiding te volgen of om hen te begeleiden in het vinden van een job, zodat zij op een andere manier aan een inkomen geraken.
15. Le Comité d'avis recommande d'attirer l'attention des autorités des pays en développement où sont pratiquées des mutilations génitales féminines sur l'importance d'encourager les femmes qui pratiquent les mutilations à suivre une formation ou de les guider dans la recherche d'un travail, de telle sorte qu'elles puissent obtenir un revenu d'une autre manière.

Uit een onderzoek van het Steunpunt werkgelegenheid, arbeid en vorming van de KU Leuven blijkt dat vrouwen, laaggeschoolden en 45-plussers het nog te moeilijk hebben om aan een job te geraken. Nochtans behoort het verhogen van de arbeidsmarktparticipatie van ondervertegenwoordigde groepen tot de prioriteiten van de paars-groene regering.
Selon une enquête du Steunpunt werkgelegenheid, arbeid en vorming de la KU Leuven, les femmes, les personnes faiblement scolarisées et les plus de 45 ans rencontrent encore trop de difficultés pour trouver un emploi, en dépit du fait que l'augmentation de la participation des groupes sous-représentés au marché du travail fait partie des priorités du gouvernement arc-en-ciel.

Wanneer echter het principe van de werkgelegenheidsgraad wordt gehanteerd en de cijfers in hun dynamiek worden bekeken, dan moeten we toegeven dat de hoop om aan 200.000 nieuwe jobs te geraken bijzonder groot is.
Mais lorsqu'on applique le principe du taux d'emploi et que l'on examine les chiffres dans leur dynamique, nous devons admettre que l'espoir d'arriver à 200.000 nouveaux emplois est particulièrement grand.

In de logistieke sector zijn er heel wat jobs die niet ingevuld geraken.
Le secteur logistique offre de nombreux emplois qui ne trouvent pas preneurs.