Art. 2. Vanaf 1 januari 2001 heeft elke werkman jaarlijks recht op een variabele bonus in functie van de rendabiliteit van de onderneming en waarvan de hoogte varieert van 0 pct. tot 0,6 pct. van zijn bruto jaarloon verdiend tijdens het voorgaande kalenderjaar bij de werkgever die de bonus verschuldigd is.
Art. 2. A partir du 1 janvier 2001, chaque ouvrier a droit chaque année à un bonus variable en fonction de la rentabilité de l'entreprise et dont le montant varie de 0 p.c. à 0,6 p.c. du salaire annuel brut gagné au cours de l'année civile précédente chez l'employeur qui doit octroyer le bonus.