Vertaling van "jaarloon bedrag waarvan " (Nederlands → Frans) :

Voor de werknemers van wie het 1/12de van het jaarloon (bedrag waarvan sprake is in artikel 12) niet meer dan 3.000 EUR bedraagt, verloopt de outplacementprocedure met een waarde van 3.000 EUR als volgt :
Pour les travailleurs dont le 1/12ème de la rémunération annuelle (montant visé à l'article 12) ne dépasse pas 3.000 EUR, une procédure de reclassement professionnel d'une valeur de 3.000 EUR est organisée comme suit :

Voor de werknemers van wie het 1/12de van het jaarloon (bedrag waarvan sprake is in artikel 12) 4.201 EUR of meer bedraagt, verloopt de outplacementprocedure met een waarde van 5.500 EUR als volgt :
Pour les travailleurs dont le 1/12ème de la rémunération annuelle (montant visé à l'article 12) s'élève à 4.201 EUR et plus, une procédure de reclassement professionnel d'une valeur de 5.500 EUR est organisée comme suit :

Voor de werknemers van wie het 1/12de van het jaarloon (bedrag waarvan sprake is in artikel 12) begrepen is tussen 3.001 EUR en 4.200 EUR, verloopt de outplacementprocedure met een waarde van 4.200 EUR als volgt :
Pour les travailleurs dont le 1/12ème de la rémunération annuelle (montant visé à l'article 12) se situe entre 3.001 EUR et 4.200 EUR, une procédure de reclassement professionnel d'une valeur de 4.200 EUR est organisée comme suit :

HOOFDSTUK II. - Vaststelling van het bedrag voor alle werknemers, met uitzondering van de werknemers die uitsluitend gefinancierd worden met Fonds voor collectieve uitrustingen en diensten (FCUD) -middelen en waarvan deze middelen ontoereikend zijn om hoofdstuk II toe te passen Art. 2. Het bedrag van de eindejaarstoelage is samengesteld uit een vast geïndexeerd gedeelte en een procentueel gedeelte op het bruto jaarloon van de werknemer.
CHAPITRE II. - Fixation du montant pour tous les travailleurs, à l'exception des travailleurs exclusivement financés par des moyens du Fonds d'équipements et de services collectifs (FESC) quand ces moyens sont insuffisants pour appliquer les dispositions du chapitre II Art. 2. Le montant de la prime de fin d'année se compose d'une partie fixe indexée et d'une partie proportionnelle au salaire annuel brut du travailleur.

Art. 5. De bezoldiging van de werknemer waarvan het jaarloon 645 439 BEF/16.000,01 EUR overschrijdt, mag niet minder zijn dan deze die hij zou hebben ontvangen indien zijn jaarloon gelijk was aan dit bedrag.
Art. 5. La rémunération du travailleur dont le salaire annuel dépasse 645 439 BEF/16.000,01 EUR ne peut être inférieure à celle qu'il aurait obtenue si son salaire annuel était égal à ce montant.

De bezoldiging van de werknemer waarvan het jaarloon 735 841 BEF/18.241,02 EUR overschrijdt, mag niet minder zijn dan deze die hij zou hebben ontvangen indien zijn jaarloon gelijk was aan dit bedrag.
La rémunération du travailleur dont le salaire annuel dépasse 735 841 BEF/18.241,02 EUR ne peut être inférieure à celle qu'il aurait obtenue si son salaire annuel était égal à ce montant.

De bezoldiging van de werknemer waarvan het jaarloon 18.060,43 EUR (728 556 BEF) overschrijdt mag niet minder zijn dan deze die hij zou hebben ontvangen als zijn jaarloon gelijk was aan dit bedrag.
La rémunération du travailleur dont la rémunération annuelle dépasse 18.060,43 EUR (728 556 BEF) ne peut être inférieur à celle qu'il aurait obtenue si son salaire annuel était égal à ce montant.

Art. 5. De bezoldiging van de werknemer waarvan het jaarloon 15.841,61 EUR (639 049 BEF) overschrijdt mag niet minder zijn dan deze die hij zou hebben ontvangen als zijn jaarloon gelijk was aan dit bedrag.
Art. 5. La rémunération du travailleur dont la rémunération annuelle dépasse 15.841,61 EUR (639 049 BEF) ne peut être inférieure à celle qu'il aurait obtenue si son salaire annuel était égal à ce montant.