De verhogingen en/of voordelen in koopkracht, van welke aard ook, worden aangerekend per bediende, voor hun totale kost, op de loonkost (bruto + vakantiegeld + werkgeversbijdrage RSZ) van de jaarlijkse premie, namelijk 382 EUR voor het jaar 2016.

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Les augmentations et/ou avantages en pouvoir d'achat de quelque nature qu'ils soient sont à imputer par employé, pour leur coût total, sur le coût salarial (brut + pécule de vacances + cotisation patronale ONSS) de la prime annuelle, à savoir 382 EUR pour l'année 2016.

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Alle andere personeelsleden (namelijk de leden van het operationeel kader en de personeelsleden van het administratief en logistiek kader die de kosteloze gezondheidszorgen genieten) krijgen geen tussenkomst van de werkgever in de hospitalisatieverzekering. Zij betalen tot de leeftijd van 58 jaar een jaarlijkse premie van 77,37 EUR.

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La quote-part de l'employeur ne concerne pas les autres membres du personnel (à savoir les membres du cadre opérationnel et les membres du personnel du Calog qui bénéficient de la gratuité des soins médicaux), lesquels doivent acquitter, en cas d'affiliation, une prime annuelle d'un montant de 77,37 EUR jusqu'à l'âge de 58 ans.

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D'autres ont cherché : aanvullende jaarlijkse premie per hectare jaarlijkse premie jaarlijkse premie namelijk

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