Traduction de «jaar 1993 verlengd » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Internationaal Jaar (van de VN) voor de Inheemse Mensen van de Wereld (1993) | Internationaal Jaar van de Inheemse Volken | VN-Jaar van de inheemse volken
Année internationale des populations autochtones

de eerste etappe wordt nogmaals met een jaar verlengd
la première étape est prolongée d'une année supplémentaire

de eerste etappe wordt automatisch met een jaar verlengd
la première étape est automatiquement prolongée d'un an

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Bijlage Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep (Overeenkomst geregistreerd op 21 oktober 2015 onder het nummer 129841/CO/116) Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, overeenkomstig de modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 1989 (koninklijk besluit van 23 januari 1990; Belgisch Staatsblad van 7 februari 1990) en verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 14 maart 1991 (koninklijk besluit van 13 september 1991; Belgisch Staatsblad van 3 december 1991), 26 mei 1993 (koninklijk besluit van 31 januari 1994; Belgisch Staatsblad van 21 april 1994), 29 maart 1995 (koninklijk besluit van 27 september 1995; Belgisch Staatsblad van 11 november 1995), 21 mei 1997 (koninklijk besluit van 8 oktober 1998; Belgisch Staatsblad van 28 november 1998), 3 maart 1999 (koninklijk besluit van 31 mei 2001; Belgisch Staatsblad van 25 juli 2001), 2 mei 2001 (koninklijk besluit van 6 december 2002; Belgisch Staatsblad van 20 december 2002), 7 mei 2003 (koninklijk besluit van 9 oktober 2003; Belgisch Staatsblad van 19 november 2003), 24 mei 2005 (koninklijk besluit van 28 september 2005; Belgisch Staatsblad van 26 oktober 2005), 27 juni 2007 (koninklijk besluit van 19 februari 2008; Belgisch Staatsblad van 8 april 2008), 27 mei 2009 (koninklijk besluit van 21 februari 2010; Belgisch Staatsblad van 19 mei 2010), 4 mei 2011 (koninklijk besluit van 16 november 2011; Belgisch Staatsblad van 4 januari 2012) en 31 oktober 2013 (koninklijk besluit van 28 april 2014; Belgisch Staatsblad van 21 augustus 2014) gesloten in he ...
Commission paritaire de l'industrie chimique Convention collective de travail du 16 septembre 2015 Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier lourd (Convention enregistrée le 21 octobre 2015 sous le numéro 129841/CO/116) Article 1. La présente convention collective de travail a pour objet de proroger, pour une durée limitée à la période s'étendant du 1 janvier 2015 jusqu'au 31 décembre 2016 inclus, et selon les modalités prévues par la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, le régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement instauré par la convention collective de travail conclue le 14 juin 1989 (arrêté royal du 23 janvier 1990; Moniteur belge du 7 février 1990) et prorogé par les conventions collectives de travail conclues les 14 mars 1991 (arrêté royal du 13 septembre 1991; Moniteur belge du 3 décembre 1991), 26 mai 1993 (arrêté royal du 31 janvier 1994; Moniteur belge du 21 avril 1994), 29 mars 1995 (arrêté royal du 27 septembre 1995; Moniteur belge du 11 novembre 1995), 21 mai 1997 (arrêté royal du 8 octobre 1998; Moniteur belge du 28 novembre 1998), 3 mars 1999 (arrêté royal du 31 mai 2001; Moniteur belge du 25 juillet 2001), 2 mai 2001 (arrêté royal du 6 décembre 2002; Moniteur belge du 20 décembre 2002), 7 mai 2003 (arrêté royal du 9 octobre 2003; Moniteur belge du 19 novembre 2003), 24 mai 2005 (arrêté royal du 28 septembre 2005; Moniteur belge du 26 octobre 2005), 27 juin 2007 (arrêté royal du 19 février 2008; Moniteur belge du 8 avril 2008), 27 mai 2009 (arrêté royal du 12 février 2010; Moniteur belge du 19 mai 2010), 4 mai 2011 (arrêté royal du 16 novembre 2011; Moniteur belge du 4 janvier 2012) et 31 octobre 2013 (arrêté royal du 28 avril 2014; Moniteur belge du 21 août 2014) en Commission paritaire de l'industrie chimique.

Het had betrekking op de jaren 1992, 1993, 1994, en 1995 en zou nadien van jaar tot jaar verlengd worden tot een der partijen het zou opzeggen.
Cet accord portait sur les années 1992, 1993, 1994, et 1995 et serait ensuite prolongé d'année en année jusqu'à résiliation par l'une des parties.

Wat betreft de sigaretten in het bijzonder, moet ik het geachte lid ook meedelen dat België sinds 1922 aangesloten heeft op een bilaterale overeenkomst met het Groothertogdom Luxemburg, waardoor accijnsrechten bepaald worden die gemeenschappelijk zijn voor de twee landen, dat de gemeenschappelijke accijns voor het ad valorem gedeelte momenteel en sinds het openstellen van de grenzen op 1 januari 1993, 45,84 % van de kleinhandelsprijs van het pakje sigaretten bedraagt, en dat het Groothertogdom Luxemburg waarmee de bovengenoemde overeenkomst voor een nieuwe duur van 10 jaar sinds 1 januari 2003 verlengd werd, deze gemeenschappelijke ad valorem accijns niet wenst te wijzigen.
Pour ce qui concerne plus particulièrement les cigarettes, je me dois aussi de l'informer que la Belgique s'est inscrite depuis 1922 dans une convention bilatérale avec le Grand-Duché de Luxembourg, laquelle fixe des droits d'accises qui sont communs aux deux pays partenaires, qu'actuellement et depuis l'ouverture des frontières au 1 janvier 1993, le droit d'accise commun pour la partie ad valorem est de 45,84 % du prix de vente au détail du paquet de cigarettes, et que le Grand-Duché de Luxembourg avec lequel ladite convention a été prolongée pour une nouvelle durée de 10 ans depuis le 1 janvier 2003, ne souhaite pas modifier ce droit d'accise commun ad valorem.

De benoeming van de voorzitter van het Vast Comité P en van de voorzitter van het Vast Comité I, die in functie zijn op het ogenblik van de inwerkingtreding van deze wet, geschiedt, met ingang van 1 juni 1993, voor een termijn van vijf jaar, die niet kan worden verlengd.
La nomination du président du Comité permanent P et du président du Comité permanent R en fonction au moment de l'entrée en vigueur de la présente loi est faite, à compter du 1 juin 1993, pour un terme de cinq ans non renouvelable.

Art. 5. Het stelsel van aanvullende vergoeding ten voordele van sommige oudere werknemers in geval van ontslag, zoals voorzien bij collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 1981, respectievelijk verlengd tot 31 december 1989 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 1986, verlengd tot 31 december 1990 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1989, verlengd tot 31 december 1992 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 9 april 1991, verlengd tot 31 december 1994 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1993, verlengd tot 30 juni 1995 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 1995, verlengd tot 31 december 1996 bij collectieve arbeidsovereenkomsten van 23 juni 1995 en 4 december 1995, verlengd tot 31 december 1998 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1997, verlengd tot 31 december 2000 bij collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1999, wordt verlengd voor een nieuwe termijn van twee jaar tot 31 december 2002 onder de voorwaarden opgesomd in hiernavolgend artikel 6.
Art. 5. Le régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, tel que prévu par la convention collective de travail du 21 avril 1981, respectivement prorogée par la convention collective de travail du 3 février 1986 jusqu'au 31 décembre 1989, prorogée par la convention collective de travail du 20 mars 1989 jusqu'au 31 décembre 1990, prorogée par la convention collective de travail du 9 avril 1991 jusqu'au 31 décembre 1992, prorogée par la convention collective de travail du 4 mai 1993 jusqu'au 31 décembre 1994, prorogée par la convention collective de travail du 27 mars 1995 jusqu'au 30 juin 1995, prorogée par les conventions collectives de travail des 23 juin 1995 et 4 décembre 1995 jusqu'au 31 décembre 1996, prorogée par la convention collective de travail du 26 mai 1997 jusqu'au 31 décembre 1998, prorogée par la convention collective de travail du 18 juin 1999 jusqu'au 31 décembre 2000, est prolongé pour un nouveau délai de deux ans jusqu'au 31 décembre 2002 dans les conditions énoncées à l'article 6 ci-après.

Art. 8. Het stelsel van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen zoals voorzien bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 1981, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 september 1981, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 1993, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 december 1993, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 1995, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 april 1996, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1997, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2001, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003, wordt verlengd voor de duur van twee jaar tot en met 31 december 2006, binnen de voorwaarden aangeduid door hiernavolgende artikelen 9 en 10.
Art. 8. Le régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, comme prévu par la convention collective de travail du 19 mai 1981, rendue obligatoire par arrêté royal du 21 septembre 1981, prorogée par la convention collective de travail du 24 mai 1993, rendue obligatoire par arrêté royal du 7 décembre 1993, prorogée par la convention collective de travail du 26 avril 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 24 avril 1996, prorogée par la convention collective de travail du 13 mai 1997, prorogée par la convention collective de travail du 15 juin 1999, prorogée par la convention collective de travail du 18 juin 2001, prorogée par la convention collective de travail du 16 juin 2003, est prolongé pour une durée de deux ans, jusqu'au 31 décembre 2006 inclus, dans les conditions mentionnées aux articles 9 et 10 ci-après.

Art. 8. Het stelsel van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen zoals voorzien bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 1981, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 september 1981, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 1993, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 december 1993, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 1995, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 april 1996, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1997, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2001, wordt verlengd voor de duur van twee jaar, tot 31 december 2004, binnen de voorwaarden aangeduid door hiernavolgend artikel 10.
Art. 8. Le régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, comme prévu par la convention collective de travail du 19 mai 1981, rendue obligatoire par arrêté royal du 21 septembre 1981, prorogée par la convention collective de travail du 24 mai 1993, rendue obligatoire par arrêté royal du 7 décembre 1993, prorogée par la convention collective de travail du 26 avril 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 24 avril 1996, prorogée par convention collective de travail du 13 mai 1997, prorogée par convention collective de travail du 15 juin 1999, prorogée par convention collective de travail du 18 juin 2001, est prolongé pour une durée de deux ans, jusqu'au 31 décembre 2004, dans les conditions mentionnées à l'article 10 ci-après

Art. 11. Het stelsel van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen zoals voorzien bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 1981, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 september 1981, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 1993, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 december 1993, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 1995, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 april 1996, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 1997, verlengd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, wordt verlengd voor de duur van twee jaar tot 31 december 2002, binnen de voorwaarden aangeduid door hiernavolgend artikel 12.
Art. 11. Le régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, comme prévu par la convention collective de travail du 19 mai 1981, rendue obligatoire par arrêté royal du 21 septembre 1981, prorogée par la convention collective de travail du 24 mai 1993, rendue obligatoire par arrêté royal du 7 décembre 1993, prorogée par la convention collective de travail du 26 avril 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 24 avril 1996, prorogée par convention collective de travail du 13 mai 1997, prorogée par convention collective de travail du 15 juin 1999, est prolongé pour une durée de deux ans, jusqu'au 31 décembre 2002, dans les conditions mentionnées à l'article 12 ci-après.