Bedrijven kunnen bijdragen aan het voorkomen van dit verschijnsel door het aanbieden van kinderopvang, regelingen inzake ouderschapsverlof en de toepassing van flexibele arbeidsregelingen, alsook aan het bestrijden ervan door vrouwen scholingsprogramma's aan te bieden en opnieuw in dienst te nemen;
Les entreprises peuvent contribuer à prévenir ce phénomène en créant des garderies, en accordant des congés parentaux et en appliquant des méthodes de travail souples. Elles peuvent également prendre part à la lutte contre ce phénomène en permettant aux femmes de participer à des programmes de formation et de réintégration;