De wet van 10 januari 2007 had tot doel de bestaande reglementering aan te passen, de rol van de vertrouwenspersonen en de interne preventieprocedure te versterken, de rol van de inspectie en van de hoven en rechtbanken te verduidelijken, de ontslagprocedure toe te lichten en meer aandacht te schenken aan feiten gepleegd door derden op het werk.
La loi, promulguée le 10 janvier 2007, avait pour objectif d'adapter la réglementation existante à plusieurs égards, de renforcer le rôle des personnes de confiance et de la procédure de prévention interne, de clarifier le rôle de l'inspection et des cours et tribunaux, de clarifier la procédure de licenciement et d'accorder une plus grande attention aux faits commis par des tiers sur le lieu de travail.
