Deze intensiteiten lopen uiteen van 25% van de uitgaven van grote ondernemingen voor projecten inzake specifieke opleiding tot 90% van deze uitgaven van kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) in de regio's met de grootste ontwikkelingsachterstand waarbij categorieën werknemers worden opgeleid die als kansarm worden beschouwd.
Les seuils varient entre 25% des dépenses des grandes entreprises pour des programmes de formation spécifique, et 90% de ces dépenses pour les petites et moyennes entreprises (PME) des régions les plus en retard de développement qui forment des catégories de travailleurs considérés comme défavorisés.
