Staat op het door het inrichtingshoofd of door de directeur opgesteld evaluatieverslag de vermelding " onvoldoende" als eindconclusie, dan kan het personeelslid dit verslag onder voorbehoud ondertekenen en binnen tien dagen na het afgeven ervan door het inrichtingshoofd beroep aantekenen vóór de raad van beroep.
Si le rapport du chef d'établissement ou du directeur porte en conclusion la mention " insuffisant" , le membre du personnel peut le signer sous réserve et introduire un recours devant la chambre de recours dans un délai de dix jours à compter de sa délivrance par le chef d'établissement ou le directeur.