De directeur evalueert de inspanningen geleverd door de jonge werknemer om zich in te schakelen op de arbeidsmarkt na de negatieve evaluatie, bedoeld in artikel 59quater/3, § 5, op basis van het ingevulde formulier en van de overgemaakte schriftelijke bewijzen of van de inlichtingen en schriftelijke bewijzen meegedeeld door de jonge werknemer tijdens het evaluatiegesprek.
Le directeur évalue les efforts fournis par le jeune travailleur pour s'insérer sur le marché du travail, après l'évaluation négative visée à l'article 59quater/3, § 5, sur la base du formulaire complété et des preuves écrites transmis ou des informations et des preuves écrites communiquées lors de l'entretien d'évaluation par le jeune travailleur.