Traduction de «ii lonen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

3)bezoldigingen | lonen en salarissen | te betalen lonen en salarissen
personnel et comptes rattachés

herwaardering van lonen [ stijging van de lonen ]
revalorisation des salaires [ hausse des salaires ]

dispariteit tussen lonen in de landbouw en lonen in de industrie
disparité entre les salaires agricoles et industriels | écart entre les salaires agricoles et industriels

bezoldigingen | lonen en salarissen | te betalen lonen en salarissen
personnel-rémunérations dues

lonen beheren | salarissen beheren
gérer des salaires

vaststelling van het loon [ aanpassing van de lonen | aanpassing van de salarissen | aanpassing van de vergoedingen | loonvoet ]
fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]

lonen berekenen | salarissen berekenen
calculer des salaires

salarisvermindering [ daling van de lonen | loonsverlaging | weddeverlaging ]
réduction des salaires [ baisse des salaires ]

indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden
indice des salaires conventionnels pour employés

Orde van Leopold II
Ordre de Léopold II

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

II. - Lonen Art. 2. De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen worden op 1 januari 2016 met 0,5 pct. verhoogd.
II. - Salaires Art. 2. Le 1 janvier 2016, les salaires horaires minimums et les salaires horaires effectivement payés sont augmentés de 0,5 p.c.

II. - Lonen Art. 2. De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen worden op 1 januari 2016 verhoogd met 0,12 EUR bruto per uur.
II. - Salaires Art. 2. Le 1 janvier 2016 les salaires horaires minimums et les salaires horaires effectivement payés sont augmentés de 0,12 EUR brut par heure.

II. - Lonen en premies A. Meerderjarige werklieden Minimumuurlonen Art. 2. Vanaf 1 januari 1984 is de arbeidstijdregeling vastgesteld op 38 uren per week.
II. - Salaires et primes A. Ouvriers majeurs Salaires horaires minima Art. 2. Depuis le 1 janvier 1984, la durée du travail est fixée à 38 heures par semaine.

II. - Lonen Art. 2. De minimum uurlonen van de werklieden worden op 1 april 2013 op basis van een wekelijkse arbeidsduur van 40 uren als volgt vastgesteld : Vanaf 1 januari 2016 worden deze minimumlonen, alsook alle reële uurlonen, verhoogd met 0,5 pct.
II. - Salaires Art. 2. Les salaires minima des ouvriers au 1 avril 2013 sont fixés comme suit, sur la base d'une durée hebdomadaire de 40 heures : A partir du 1 janvier 2016, les salaires minima, tout comme les salaires horaires réels, seront augmentés de 0,5 p.c.

1. het proces van vaststelling van de lonen flexibeler te maken zodat de lonen productiviteitsverschillen die samenhangen met de vaardigheden, de ondernemingen en de regio's beter weerspiegelen (AR 5).
1. d'accroître la flexibilité du processus de formation des salaires afin que soient mieux reflétés les écarts de productivité selon les qualifications, les entreprises ou les régions (OG 5).

4. de aanzet te geven tot een hervorming van het loonvormingsproces waarbij bij de vaststelling van de lonen meer rekening wordt gehouden met de productiviteit; bij de sociale partners aan te dringen op meerjarige loonakkoorden om de ontwikkeling van de reële lonen gelijke tred te laten houden met de productiviteitsgroei (AR 5).
4. d'encourager une réforme des processus de négociation salariale permettant aux salaires de mieux refléter la productivité réelle; de promouvoir des conventions salariales pluriannuelles entre partenaires sociaux pour aligner l'évolution des salaires sur les gains de productivité (OG 5).

Bovendien liggen de lonen van tijdelijke arbeidskrachten in bijna alle lidstaten lager dan de lonen van werknemers in vaste dienst, met name in lidstaten met een hoger aandeel tijdelijke arbeidsplaatsen.
En outre, dans presque tous les États membres, les travailleurs intérimaires sont moins bien rémunérés que les travailleurs permanents, en particulier dans les États membres où l'emploi intérimaire est plus répandu.

II. - Koppeling van de lonen aan de gezondheidsindex Art. 2. De minimumlonen vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015 betreffende de lonen, evenals de werkelijk betaalde lonen, worden gekoppeld aan het cijfer van de gezondheidsindex, maandelijks vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
II. . - Liaison des rémunérations à l'indice santé Art. 2. Les rémunérations minimums fixées par la convention collective de travail du 21 septembre 2015 relative aux salaires, ainsi que les rémunérations effectivement payées, sont rattachées au chiffre de l'indice santé, établi mensuellement par le Service Public Fédéral Economie et publié au Moniteur belge.

Mededeling van de Commissie aan het Europees Parlement en de Raad - Opbrengsten van georganiseerde criminaliteit : misdaad mag niet lonen
Communication de la Commission au Parlement européen et au Conseil - Produits du crime organisé : garantir que «le crime ne paie pas»

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 52008DC0766 - EN - Mededeling van de Commissie aan het Europees Parlement en de Raad - Opbrengsten van georganiseerde criminaliteit : misdaad mag niet lonen
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 52008DC0766 - EN - Communication de la Commission au Parlement européen et au Conseil - Produits du crime organisé : garantir que «le crime ne paie pas»