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Human ressources management

Vertaling van "human ressources-assistent " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE
human ressources management

gestion des ressources humaines
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
S012 - Human Ressources-assistent Ondersteuning geven aan de HR-Manager in de uitvoering van een deeldomein in het personeelsbeleid.

S012 - Assistant Ressources Humaines Assurer un support au HR-Manager dans la mise en oeuvre d'une partie de la gestion du personnel.


De Minister van Werk, Kris PEETERS Bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de sectorale functieclassificatie met het oog op de toepassing van het sectorale minimumbarema Functieoverzicht S001 - Afdelingssecretaris T002 - Auditor " beheerssystemen" S003 - Bediende debiteuren S004 - Bediende economaat S005 - Bediende kalibratie en opvolging S006 - Bediende klachtenbehandeling S007 - Bediende leveranciersboekhouding S008 - Bediende loonadministratie S009 - Receptionist/telefonist S010 - Boekhouder T010 - Coördinator S012 - Human Ressources-assistent ...[+++]

Le Ministre de l'Emploi, Kris PEETERS 1 à la convention collective de travail du 27 juin 2013, conclue au sein de la Commission paritaire pour les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité, relative à la classification sectorielle des fonctions en vue de l'application du barème sectoriel minimum Aperçu général des fonctions S001 - Secrétaire de département T002 - Auditeur " systèmes de gestion" S003 - Employé débiteurs S004 - Employé économat S005 - Employé étalonnage et suivi S006 - Employé traitement des réclamations S007 - Employé comptabilité fournisseurs S008 - Employé administration des salaires S009 - Réceptionniste/téléphoniste S010 - Comptable T011 - Coordinateur S012 - Assistant Ressources ...[+++]


Assistent(e) B1 voor de cel Begeleiding in de pijler Welzijn op het werk NL (m/v/x) - Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources (ref. 40001418) :

Assistant(e) pour la cellule Accompagnement du pilier Bien-être au travail (h/f/x) - Bruxelles Coordination régionale au sein de la Direction Ressources humaines (réf 40001418) :


Deze assistent (m/v/x) zal worden tewerkgesteld bij Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources.

Cet(te) Assistant(e) (m/f/x) sera affecté(e) à Bruxelles Coordination régionale - Direction Ressources humaines.


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Assistent(e) B1 voor de cel Begeleiding in de pijler Welzijn op het werk NL (m/v/x) - Brussel Gewestelijke Coördinatie - Directie Human Ressources (ref. 40001418):

Assistant(e) pour la cellule Accompagnement du pilier Bien-être au travail (h/f/x) - Bruxelles Coordination régionale au sein de la Direction Ressources humaines (réf 40001418) :


Functie 3. Productieverantwoordelijke, personeelsverantwoordelijke, secretaris/directie-assistent, verantwoordelijke van de boekhouding Doel van de functie In het kader aangegeven door de administratieve en/of financiële directie en/of van de human ressources, bepaalde diensten coördineren en beheren (bijvoorbeeld productie, personeel, boekhouding, kaartverkoop,... ), met het oog op een vlotte werking en de integratie van deze diensten in de organisatie om bij te dragen tot een optimale werking van de organisatie. Context en omgeving ...[+++]

- Assumer la responsabilité générale de l'entreprise à tous les niveaux vis-à-vis des instances juridiques de l'entreprise (CA, AG,...), des services publics,.en fonction des mandats et du règlement d'ordre intérieur établi avec ces instances. ADMINISTRATION Fonction 2. Directeur administratif et/ou directeur financier et/ou directeur des ressources humaines But de la fonction Coordonner, consolider et contrôler les activités du département qu'il dirige de manière à définir le cadre, en termes de personnel, de moyens et de budget, dans lequel les activités de la maison en question auront lieu et qui satisfait aux objectifs développés à ...[+++]


o diploma van gegradueerde/professionele bachelor en beheer human ressources, assistent in de psychologie, maatschappelijk adviseur, maatschappelijk assistent, personeelswerk en personeelsadministratie;

o diplôme de gradué/bachelier professionnalisant en gestion des ressources humaines, assistant en psychologie, conseiller social, assistant social, en gestion du personnel et administration du personnel;


Vereiste diploma : diploma van het hoger onderwijs van het korte type behaald in de afdeling assistent in de psychologie of in een afdeling « gestion des ressources humaines » (human ressources), met volledig leerplan of voor sociale promotie na ten minste 750 lestijden.

Diplôme requis : diplôme de l'enseignement supérieur de type court obtenu dans la section assistant en psychologie ou la section gestion des ressources humaines, en plein exercice ou en promotion sociale après au moins 750 périodes.




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Date index: 2025-08-01
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