Traduction de «human resources legt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

directoraat 1A - Human Resources | directoraat Human Resources
Direction 1A - Ressources humaines | direction des ressources humaines

human resources manager | personeelsadviseur | consulent human resources | personeelsfunctionaris
coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

human resources
ressources humaines

human resources cel
cellule des ressources humaines

hr-manager | personeelsdirecteur | directrice human resources | hoofd personeelszaken
directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

HR-manager | human resources manager
gestionnaire des ressources humaines | GRM [Abbr.]

human resource
ressources humaines

e-human resource management | elektronische HRM (e-HRM)
gestion des ressources humaines en ligne | GRH en ligne | GRHL

personeel [ arbeidspotentieel | human resources ]
personnel [ ressources humaines ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(1) Inlijving voorzien op 07 november 2016 (2) Legt geen proeven van schoolse kennis af 5. Mogelijke aanpassingen van de niet toegekende vacatures De chef van de Sectie Rekrutering en Selectie van de Algemene Directie Human Resources past, indien nodig, de vacatures per functie aan op basis van de wervingsomstandigheden en organiseert de transfers in functie van de uitgedrukte behoeften.
(1) Incorporation le 07 novembre 2016 (2) Ne se présente pas aux épreuves de connaissance académique 5. Adaptations possibles des postes vacants non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction Générale Human Resources adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

(1) Inlijving voorzien op 5 oktober 2015 (2) Legt geen proeven van schoolse kennis af 5. Mogelijke aanpassingen van de niet toegekende vacatures De chef van de Sectie Rekrutering en Selectie van de Algemene Directie Human Resources past, indien nodig, de vacatures per functie aan op basis van de wervingsomstandigheden en organiseert de transfers in functie van de uitgedrukte behoeften.
(1) Incorporation le 5 octobre 2015 (2) Ne se présente pas aux épreuves de connaissance académique 5. Adaptations possibles des postes vacants non attribués Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction Générale Human Resources adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

De directeur-generaal Human Resources legt de uiterste datum vast waarop de aanvragen voor een vrijwillige opschorting van de prestaties voor het kalenderjaar bedoeld in § 1 moeten zijn ingediend.
Le directeur général Human Resources fixe la date limite à laquelle les demandes d’une suspension volontaire des prestations pour l’année civile visée au § 1 , doivent être introduites.

De dienst belast met het " human resources management" , afgekort als het HRM, stelt, overeenkomstig artikel 19 van het statuut, de generieke functiebeschrijvingen op en legt ze ter goedkeuring voor aan de leidende ambtenaren.
Le service chargé de la gestion de ressources humaines, en abrégé la GRH, établit les descriptions de fonctions génériques conformément à l'article 19 du statut, et les soumet à l'approbation des fonctionnaires dirigeants.

De dienst belast met het " human resources management" , afgekort als het HRM, stelt, overeenkomstig artikel 19 van het statuut, de generieke functiebeschrijvingen op en legt ze ter goedkeuring voor aan de ambtenaar-generaal.
Le service chargé de la gestion de ressources humaines, en abrégé la GRH, établit les descriptions de fonctions génériques conformément à l'article 19 du statut, et les soumet à l'approbation du fonctionnaire général.

Art. 9. Binnen de drie maanden die volgen op de toekenning van het mandaat, legt de mandaathouder aan de Regering een ontwerp van operationeel plan ter goedkeuring voor, dat de beschrijving omvat van ten minste de volgende punten : 1° de verrichting, in het kader van een operationeel plan dat over een periode van 30 maanden zal worden uitgevoerd, van concrete prestaties voor de uitoefening van de beheersopdrachten en het bereiken van de in artikel 6, § 1, bedoelde strategische en operationele doelstellingen, waarbij rekening wordt gehouden met de toegewezen begrotingsmiddelen en human resources; 2° de verdeling van de begrotingsmiddelen en de human resources die noodzakelijk zijn voor de verrichting van de prestaties bedoeld in 1°.
Art. 9. Dans les trois mois à dater de l'attribution du mandat, le mandataire transmet, pour approbation, au Gouvernement un projet de plan opérationnel, qui comporte au moins la description des éléments suivants : 1° la mise en oeuvre, dans le cadre d'un plan opérationnel comprenant une projection sur 30 mois, des prestations concrètes visant à réaliser les missions de gestion et à atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels visés à l'article 6, § 1, en tenant compte des moyens budgétaires et des ressources humaines attribués; 2° la répartition des moyens budgétaires et des ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre des prestations visées au 1°.