Vertaling van "human resources financiën " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

directoraat 1A - Human Resources | directoraat Human Resources
Direction 1A - Ressources humaines | direction des ressources humaines

human resources manager | personeelsadviseur | consulent human resources | personeelsfunctionaris
coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

e-human resource management | elektronische HRM (e-HRM)
gestion des ressources humaines en ligne | GRH en ligne | GRHL

human resources cel
cellule des ressources humaines

personeel [ arbeidspotentieel | human resources ]
personnel [ ressources humaines ]

human resources
ressources humaines

hr-manager | personeelsdirecteur | directrice human resources | hoofd personeelszaken
directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

human resource
ressources humaines

HR-manager | human resources manager
gestionnaire des ressources humaines | GRM [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Zij dienen verder een nuttige anciënniteit van minimum 10 jaar aan te tonen in minstens 1 van de volgende gebieden: human resources, ICT, financiën en boekhouden, juridisch, techniek en infrastructuur, management.
Les candidats doivent également avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 10 ans dans au moins 1 des domaines suivants : ressources humaines, ICT, finances et comptabilité, juridique, technique et infrastructure, management.

Zij heeft meer bepaald betrekking op de gemeentelijke opdrachten, het human resources management en de plaatselijke financiën.
Elle porte notamment sur les missions communales, la gestion des ressources humaines et les finances locales.

Leefmilieu Brussel levert een bijdrage in de vorm van human resources (niet opgenomen in de kosten) voor de goede opvolging van het project en de Europese Unie neemt de financiën op zich;
Bruxelles Environnement fournit dans ce cadre un apport en ressource humaine (non valorisé dans les coûts) pour le bon suivi du projet et l'Union européenne prend en charge le côté financier;

a) de bureaumeubelen gebruikt door de personeelsleden van de diensten van de algemene directie, Budget en Financiën, ICT, human resources en Facility van de DIBISS die worden overgedragen naar deze instellingen;
a) le mobilier de bureau utilisé par les membres du personnel des services de la direction générale, Budget et Finances, ICT, ressources humaines et Facility de l'ORPSS qui sont transférés vers ces organismes;

Voor de toepassing van dit artikel wordt onder "ondersteunende diensten" begrepen, de diensten die niet hernomen worden als operationele diensten : de diensten van de Algemene Directie, voor het Budget en de Financiën, de Informatica, Human Resources en Facilities.
Pour l'application du présent article, il faut entendre par "services de support" les services qui ne sont pas repris comme services opérationnels : les services de la direction générale, du Budget et Finances, informatiques, ressources humaines et facilitiés.

- Leden aangeduid in de hoedanigheid van specialisten in het beheer van human resources Nederlandstalige vertegenwoordigers : - Als effectief lid : Van Raemdonck, Kurt, stafdirecteur Personeel en Organisatie bij de Federale Overheidsdienst Financiën.
- Membres désignés en qualité de spécialistes en gestion des ressources humaines Représentants néerlandophones : - Comme membre effectif : Van Raemdonck, Kurt, directeur d'encadrement Personnel et Organisation au Service public fédéral Finances.

- op het vlak van de technische competenties : een geavanceerde kennis hebben in minstens één van de volgende human resources-materies : - personeelsplanning, - personeelsontwikkeling, - evaluatiecyclus. een basiskennis hebben van : - de regelgeving inzake het statuut van het Rijkspersoneel en inzake de loopbanen van het openbaar ambt alsook het organiek reglement van de FOD Financiën.
- sur le plan des compétences techniques : avoir une connaissance avancée dans au moins une des matières des ressources humaines suivantes : - planification du personnel, - développement du personnel, - cycles d'évaluation. avoir une connaissance de base de la réglementation sur le statut des agents de l'Etat et sur les carrières dans la fonction publique ainsi que du règlement organique du SPF Finances.

De centrale zetel bestaat uit vier centrale directoraten-generaal die bevoegd zijn voor de volgende materiële bevoegdheden: de ontwikkeling en het beheer van de producten en diensten aan de werkgevers en particulieren, de strategie met inbegrip van de positionering van de "FOREm" als operator of regisseur van de markt van tewerkstelling en vorming, de organisatie van zijn betrekkingen met de operatoren (en de coördinatie van de acties ter bevordering van de interregionale mobiliteit van de werkzoekenden en van de werknemers), de human resources, het beheer en de ontwikkeling van de financiën, van het bestuur en van de informatietechnologieën.
Le siège central est composé de quatre directions générales centrales qui se répartissent les compétences matérielles suivantes : le développement et la gestion des produits et services aux employeurs et aux particuliers, la stratégie en ce compris le positionnement du FOREm en tant qu'opérateur ou régisseur du marché de l'emploi et de la formation, l'organisation de ses relations avec les opérateurs (et la coordination des actions visant à favoriser la mobilité interrégionale des demandeurs d'emploi et des travailleurs), les ressources humaines, la gestion et le développement des finances, de l'administration et des technologies de l'information (en abrégé, I.T).

Zweden, de topinnovator in de EU, is toonaangevend voor drie van de acht innovatieaspecten: human resources, financiën en steun, en bedrijfsinvesteringen; terwijl Duitsland en Denemarken telkens voor twee aspecten de beste resultaten laten optekenen (netwerken ondernemerschap en intellectuele activa tegenover innovatoren en economische effecten).
La Suède, numéro un de l’innovation dans l’UE, domine dans trois des huit dimensions de l’innovation (ressources humaines, financements et aides, et investissements des entreprises) alors que l’Allemagne et le Danemark obtiennent chacun les meilleurs résultats dans deux dimensions de l’innovation (relations et entrepreneuriat d’une part, et capital intellectuel et effets économiques d’autre part).

"aanjagers", d.w.z. de elementaire bouwstenen die innovatie mogelijk maken (human resources; open, excellente en aantrekkelijke onderzoekssystemen; financiën en steun);
les «outils», c’est-à-dire les éléments de base qui permettent l’innovation (ressources humaines, ouverture, excellence et attrait des systèmes de recherche, et financements et aides);