5. Kan u dienaangaande en punt per punt, zowel in het licht van alle terzake vigerende wettelijke en reglementaire bepalingen van sociale en fiscale aard, als in het kader van een klant- en personeelsvriendelijk, vereenvoudigd en evenwichtig tewerkstellingsbeleid uw huidige ziens- en handelwijze meedelen?
5. Pouvez-vous, à cet égard, faire part, point par point, de vos méthode et conception générales actuelles, tant à la lumière de l'ensemble des dispositions légales et réglementaires sociales et fiscales en vigueur en la matière que dans le cadre d'une politique de l'emploi respectueuse des intérêts de la clientèle et du personnel, simplifiée et équilibrée ?