Traduction de «hoofde van hiervoor bedoeld personeelslid » (Néerlandais → Français) :

Samenhangend met de hiervoor bedoelde herziening kan de BTW-eenheid, overeenkomstig artikel 10, § 2, tweede streepje, van het koninklijk besluit nr. 3, een herziening verrichten, in haar voordeel, van de belasting die werd geheven van de roerende en onroerende bedrijfsmiddelen toebehorend aan de belastingplichtige die lid wordt van die eenheid, rekening houdend uiteraard, met het gebruik dat zal worden gemaakt van die bedrijfsmiddelen in hoofde van de BTW-eenheid en de aftrekregeling van toepassing op die eenheid.
Concomitamment à la révision prévue ci-avant, l'unité TVA peut, conformément à l'article 10, § 2, deuxième tiret, de l'arrêté royal n° 3, opérer la révision, en sa faveur, des taxes ayant grevé les biens d'investissement mobiliers et immobiliers appartenant à l'assujetti qui devient membre de cette unité, en tenant compte, bien entendu, de l'utilisation qui sera faite de ces biens d'investissement au sein de l'unité TVA et du régime de déduction applicable à cette unité.

Hiervoor wordt een voordeel van alle aard belast in hoofde van het personeelslid.
Pour cet usage, un avantage toute nature est imposé dans le chef du membre du personnel.

b) overschrijdt de administratie haar rechten wanneer ze het bewijs van de kennis van het Frans in hoofde van hiervoor bedoeld personeelslid laat afhangen van het al dan niet slagen voor een examen, zonder na te gaan of het personeelslid een diploma kan voorleggen waaruit blijkt dat een voldoende aantal uren in het Frans werden gegeven en dus deze taalkennis noodzakelijkerwijze impliceren.
b) l'administration outrepasse-t-elle ses droits lorsqu'elle fait dépendre la délivrance du certificat de connaissance du français, dans le chef du membre du personnel concerné, de la réussite ou non d'un examen, sans vérifier si le membre du personnel peut produire un diplôme attestant qu'un certain nombre d'heures ont été données en français et que celles-ci impliquent donc nécessairement ces connaissances linguistiques.

« Het raads- of personeelslid van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat uit hoofde van zijn beroep kennis heeft van een geval van vermoedelijke sociale fraude of illegale arbeid zoals omschreven in het Sociaal Strafwetboek zoals ingevoerd bij artikel 2 van de wet van 6 juni 2010 kan dit overeenkomstig de artikelen 36 en 50 van de organieke wet meedelen aan de raad voor maatschappelijk welzijn zoals bedoeld in artikel 6 van deze organieke wet. Deze deelt, indien zij zulks nodig acht, genoemde gevallen mee aan de personen zoals omschreven in deze artikelen of aan het openbaar ministerie dat belast is met de vervolging van deze misdrijven». »
« Le membre du conseil ou le membre du personnel d'un centre public d'action sociale qui, de par sa profession, a connaissance d'un cas de présomption de fraude sociale ou de travail illégal tels que définis dans le Code pénal social instauré par l'article 2 de la loi du 6 juin 2010, peut, conformément aux articles 36 et 50 de la loi organique, le communiquer au conseil de l'action sociale visé à l'article 6 de ladite loi organique, lequel le communique à son tour, s'il le juge nécessaire, aux personnes visées dans ces articles ou au ministère public chargé de la poursuite de ces infractions».

2. Wanneer een hoofd of een ander personeelslid van een delegatie van de Unie zich in een artikel 60, lid 6, bedoelde situatie bevindt, of wanneer de afdeling Inspecties in de centrale administratie van de EDEO verneemt van situaties die onder artikel 66, lid 6 kunnen vallen brengen zij dit ter kennis van de op grond van artikel 66, lid 4, opgerichte gespecialiseerde instantie voor financiële onregelmatigheden.
2. Lorsqu'un chef de délégation de l'Union ou tout autre membre du personnel d'une délégation se trouve dans une des situations visées à l'article 60, paragraphe 6, ou lorsque le service d'inspection de l'administration centrale du SEAE a connaissance d'une situation susceptible de relever de l'article 60, paragraphe 6, il saisit l'instance spécialisée en matière d'irrégularités financières mise en place conformément à l'article 66, paragraphe 4.

9. Een nationale veiligheidsinstantie die voornemens is een door haarzelf afgegeven goedkeuring tot indienststelling of een aan een aanvrager uit hoofde van lid 8 verleende goedkeuring in te trekken maakt hiervoor gebruik van de procedure voor de herziening van veiligheidscertificaten bedoeld in artikel 10, lid 5, van Richtlijn 2004/49/EG of eventueel van de procedure voor de herziening van veiligheidsgoedkeuringen bedoeld in artikel 11, lid 2, van die richtlijn.
9. Une autorité nationale de sécurité qui entend révoquer l'autorisation de mise en service qu'elle a elle-même accordée ou une autorisation dont bénéficie le demandeur en application du paragraphe 8 utilise la procédure de révision des certificats de sécurité visée à l'article 10, paragraphe 5, de la directive 2004/49/CE ou, le cas échéant, la procédure de révision des agréments de sécurité visée à l'article 11, paragraphe 2, de ladite directive.

a) behoort de kennis van het Frans in hoofde van een personeelslid dat aangesteld wordt in de gewestelijke dienst bedoeld in artikel 34, § 1, b) van de SWT tot de wettelijke vereiste taalkennis waarvan artikel 53 van de SWT bepaalt dat alleen de afgevaardigd bestuurder van Selor bevoegd is om daarvan het bewijs uit te reiken ?
a) la connaissance du néerlandais dans le chef d'un membre du personnel qui est employé dans le service régional visé à l'article 34, § 1 , b), des lois coordonnées sur l'emploi des langues en matière administrative relève-t-elle des connaissances linguistiques exigées par la loi et dont l'article 53 des lois coordonnées sur l'emploi des langues en matière administrative stipule que seul l'administrateur délégué du Selor est compétent pour en délivrer le certificat ?

Art. 13. Het in artikel 6 bedoelde personeelslid is met volle recht ter beschikking gesteld wanneer het afwezig is wegens ziekte of invaliditeit na het maximum aantal verlofdagen dat het hiervoor krachtens artikelen 7 tot 10 wordt verleend, opgebruik heeft.
Art. 13. Le membre du personnel visé à l'article 6 se trouve de plein droit en disponibilité lorsqu'il est absent pour cause de maladie ou d'infirmité après avoir épuisé le nombre maximum de jours de congé qui peuvent lui être accordés pour cette raison en application des articles 7 à 10.

Art. 5. Het volgens artikel 3 aangestelde personeelslid wiens aanstelling om welke reden dan ook eindigt voor het einde van het academiejaar heeft uit hoofde van de geleverde prestaties eveneens recht op een aantal bezoldigde vakantiedagen buiten de aanstellingsperiode.Het personeelslid ontvangt hiervoor een vakantiebezoldiging die wordt berekend en uitgekeerd zoals bepaald in artikel 6.
Art. 5. Le membre du personnel désigné conformément l'article 3 dont la désignation se termine avant la fin de l'année académique pour une raison quelconque, peut également prétendre du chef des prestations effectuées à un certain nombre de jours de congé rémunérés en dehors de la période de désignation.