Positieve maatregelen bestaan uit maatregelen ter waarborging van de volledige gelijkheid in praktisch opzicht tussen mannen en vrouwen in de beroepsactiviteit door met name specifieke voordelen te bieden ter vergemakkelijking van de uitoefening van een beroep door het ondervertegenwoordigde geslacht of om nadelen op de onder artikel 1, lid 1 genoemde gebieden tegen te gaan of hiervoor compensatie te bieden.
Les actions positives consistent en des mesures qui visent à assurer concrètement la pleine égalité des femmes et des hommes dans la vie professionnelle, en particulier en prévoyant des avantages spécifiques destinés à faciliter l'exercice d'une activité professionnelle par le sexe sous-représenté ou à prévenir ou compenser des désavantages dans les domaines visés à l'article premier, paragraphe 1.