Traduction de «hierdoor zullen werkgevers » (Néerlandais → Français) :

Hierdoor zullen werkgevers een financiële prikkel krijgen om de periode van arbeidsongeschiktheid zo kort mogelijk te houden.
Cela incitera financièrement les employeurs à réduire autant que possible la période d'incapacité de travail.

Hierdoor zullen alle gezinnen, die werkgever zijn van een thuisassistent, een beperkte socialezekerheidsbijdrage betalen voor zover zij personen ten laste (kinderen of anderen, bijvoorbeeld ascendenten) hebben.
Tous les ménages employeurs d'un auxiliaire ménager payeront de la sorte une cotisation limitée de sécurité sociale pour autant qu'ils aient des personnes à charge (des enfants ou d'autres personnes, par exemple des ascendants).

Met dit artikel past men de vermindering van de sociale bijdragen toe voor alle thuisassistenten en dit zonder dat er in dit verband een voorwaarde gesteld is inzake een zekere duur van werkloosheid, enz. Hierdoor zullen alle gezinnen, die werkgever zijn van een thuisassistent, een beperkte sociale zekerheidsbijdrage betalen voor zover zij personen ten laste hebben.
Cet article vise à ce que la réduction des cotisations sociales soit appliquée pour tous les auxiliaires ménagers, et ce, sans que l'on ne fixe aucune condition pour ce qui est de la durée du chômage, etc. Ainsi, toutes les familles qui emploient un auxiliaire ménager paieront une cotisation de sécurité sociale réduite pour autant qu'elles aient des personnes à charge.

Dit zal ook de discriminatie van vrouwen bevorderen, omdat ze hierdoor nog duurder voor werkgevers zullen worden dan ze nu al zijn, vooral voor kleine ondernemingen, die de ruggengraat van de Britse economie vormen.
Ces mesures aggraveront également la discrimination des femmes en rendant leur embauche encore plus coûteuse qu’elle ne l’est déjà, en particulier pour les petites entreprises, qui constituent l’épine dorsale de l’économie du Royaume-Uni.

Hierdoor zullen werknemers wier rechten geschonden zijn geen stappen ondernemen tegen hun werkgevers, uit angst voor uitwijzing.
De ce fait, les travailleurs dont les droits sont violés ne pourront rien entreprendre contre leur employeur, de peur d'être expulsés.

Hierdoor zullen de kosten die de werkgever, vanaf 1 januari 2007, heeft gemaakt ter uitvoering van de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers, kunnen worden terugbetaald.
Il autorisera, à dater du 1 janvier 2007, le remboursement des frais occasionnés aux lieux de prestation par l'application de la législation relative au bien-être.

Gelet op het verzoek om spoedbehandeling, gemotiveerd door de omstandigheid dat het regeerakkoord van 9 oktober 2014 voorziet dat het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag moet worden aangepast zodanig dat, overeenkomstig de aanbevelingen van de Europese Raad, nog bijkomende maatregelen moeten genomen worden om het vroegtijdig verlaten van de arbeidsmarkt af te bouwen; dat in het kader van de begrotingspolitiek 2015 er van uitgegaan werd dat deze maatregelen, die tot een minderuitgave zullen leiden inzake werkloosheidsuitkeringen, ingaan op 1 januari 2015; dat omwille van de rechtszekerheid werkgevers en werknemers onverwijld op de hoogte moeten kunnen gebracht worden van deze nieuwe regels, die een impact hebben op de mogelijkheden van de werknemers om gebruik te maken van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag, evenals op de daaruit voortvloeiende gevolgen op de arbeidsorganisatie van de werkgevers; dat de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening tijdig de nodige aanpassingen moet kunnen doorvoeren om van bij de aanvang van het jaar 2015 de aanvragen en de behandeling van deze dossiers voor dit stelsel correct en tijdig te kunnen afwerken, zodat de betrokken werknemers hierdoor geen onmiddellijk nadeel ondervinden;
Vu l'urgence motivée par le fait que l'accord de gouvernement du 9 octobre 2014 prévoit que le régime de chômage avec complément d'entreprise doit être adapté de manière telle que, conformément aux recommandations du Conseil européen, des mesures complémentaires doivent être prises pour mettre fin à la sortie précoce du marché du travail; que dans le cadre de la politique budgétaire 2015, on est parti du principe que ces mesures, qui doivent mener à des dépenses moindres en matière d'allocations de chômage, entrent en vigueur au 1 janvier 2015; que pour la sécurité juridique, les employeurs et les travailleurs doivent pouvoir être informés sans tarder de ces nouvelles règles, qui ont un impact sur les possibilités des travailleurs de recourir au régime de chômage avec complément d'entreprise, ainsi que des effets qui en découlent en terme d'organisation du travail pour les employeurs; que l'Office national de l'Emploi doit pouvoir effectuer les adaptations nécessaires en temps voulu pour que, dès le début de l'année 2015, les demandes et le traitement de ces dossiers puissent être finalisés correctement et à temps pour ce régime, de sorte que les travailleurs concernés n'en subissent aucun inconvénient direct;