Traduction de «hebben gewerkt opdat » (Néerlandais → Français) :

De regionale zeeverdragen hebben in uiteenlopende mate gewerkt aan verslagen omtrent de toestand van hun zeeën, opdat de lidstaten die informatie in hun eigen initiële beoordelingen konden verwerken.
Les CMR ont travaillé, à des degrés divers, sur les rapports relatifs à l’état de leurs mers afin d’alimenter les évaluations initiales des États membres.

De heer Swoboda zou juist daarom tegenover de persdienst de onhoudbare en onrechtmatige beschuldiging hebben geuit en de verspreiding ervan in de hand hebben gewerkt, opdat de uitspraak verder verspreid en bij een breed publiek onder de aandacht gebracht zou worden.
Et c'est dans ce dessein que M. Swoboda a émis devant son service de presse cette accusation indéfendable et contraire au droit pénal, et en a encouragé la diffusion, afin qu'elle se répande et soit connue d'un vaste public.

Het tot aanstelling bevoegd gezag is niet verplicht om, voorafgaand aan de vaststelling van een besluit tot herplaatsing, de gegevens waarop een besluit is gebaseerd, aan de betrokkene mee te delen opdat deze zijn standpunt daarover naar behoren kenbaar kan maken, wanneer dit besluit geen aanzienlijke gevolgen kan hebben voor de loopbaanontwikkeling van de belanghebbende, wanneer het de gelijkwaardigheid van ambten eerbiedigt, wanneer het gevolg geeft aan de wens van de belanghebbende om niet langer functies uit te oefenen op het gebied van zijn specialisatie of binnen de onmiddellijke omgeving van het directoraat-generaal waarin de belanghebbende heeft gewerkt, en wanneer het voor de belanghebbende geen verandering van standplaats meebrengt.
L’autorité investie du pouvoir de nomination n’a pas l’obligation de communiquer à l’intéressé, préalablement à son adoption, les éléments retenus pour fonder une décision de réaffectation afin qu’il puisse faire connaître utilement son point de vue à ce sujet, lorsqu’elle n’est pas susceptible d’entraîner des conséquences sensibles sur l’évolution de la carrière de l’intéressé, lorsqu’elle respecte l’équivalence des emplois, lorsqu’elle donne suite aux souhaits de l’intéressé de ne plus exercer de fonctions en rapport avec son domaine de spécialisation ou dans l’environnement immédiat de la direction générale dans laquelle l’intéressé a travaillé et lorsqu’elle n’entraîne pour l’intéressé aucun changement de lieu d’affectation.

Voor mensen die jarenlang gewerkt hebben en om een of andere reden de arbeidsmarkt verlaten, wordt niets gedaan opdat ze opnieuw zouden kunnen werken wanneer ze dat wensen of nodig hebben.
Ces personnes ont travaillé pendant des années et si, pour une raison ou une autre, ils sortent du marché de l'emploi, rien n'est fait pour favoriser leur réinsertion dans le monde du travail lorsqu'ils en éprouvent l'envie ou le besoin.

Er rijst dan een belangrijk probleem: - vanaf het ogenblik dat studenten, ook in het kader van een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, gaan werken, worden zij als niet-«personen ten laste» uitgesloten van het - gunstige - stelsel voor studenten en worden zij automatisch onderworpen aan het algemeen stelsel van de loontrekkenden (minstens voor het zogeheten «referentiejaar» waarin zij wegens hun tewerkstelling als student tot die regeling hebben bijgedragen), en dat ongeacht hun bezoldiging of het aantal gewerkte uren; - als hun bezoldiging te laag is opdat de aan de RSZ gestorte bijdragen het «bodem»-bedrag zouden bereiken dat vereist is om aanspraak te maken op de verzekering geneeskundige verzorging en uitkeringen, vraagt het ziekenfonds hen het aanvullende bedrag bij te betalen.
Apparaît alors un problème important: - dès qu'ils travaillent, même dans le cadre d'un contrat d'occupation d'étudiants, ces étudiants non «personnes à charge» sont exclus du régime - avantageux - réservé aux étudiants et automatiquement soumis au régime général des travailleurs salariés (du moins pour l'année dite «année de référence» au cours de laquelle ils auront cotisé à ce régime du fait de leur occupation sous contrat d'étudiant), et ce quels que soient leur rémunération ou le nombre d'heures pendant lesquelles ils ont travaillé; - si leur rémunération est trop faible pour que les cotisations sociales versées à l'ONSS atteignent le montant «plancher» exigé pour l'obtention d'une couverture en assurance-soins de santé et indemnités, la mutuelle leur réclame le complément nécessaire pour atteindre ce montant.