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Cnetalepesosit
Fabriekstest
Geïnformatiseerd personeelsbeheer
Geïnformatiseerd systeem voor het personeelsbeheer
Geïnformatiseerd wijnbouwkadaster
Geïnformatiseerde gegevensoverdracht
Geïnformatiseerde uitbetaling
Geïnformatiseerde verwerking
Modelonderzoek
Proef
Proefneming
Test

Vertaling van "geïnformatiseerde proef " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE
geïnformatiseerd personeelsbeheer | geïnformatiseerd systeem voor het personeelsbeheer

système informatisé de gestion du personnel | PERSEE [Abbr.]




geïnformatiseerde gegevensoverdracht

transmission informatique des données


geïnformatiseerde uitbetaling

informatisation du paiement


geïnformatiseerd wijnbouwkadaster | Cnetalepesosit [Abbr.]

casier viticole informatisé | Cnetalepesosit [Abbr.] | CVI [Abbr.]


geïnformatiseerd verbindingssysteem tussen veterinaire autoriteiten

système informatisé de liaison entre autorités vétérinaires




proef [ fabriekstest | modelonderzoek | proefneming | test ]

essai [ essai industriel | expérience pilote | expérimentation | test ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
De voorafgaandelijke gezondheidsevaluatie vastgelegd door artikel 28 van het koninklijk besluit van 28 mei 2003, gewijzigd door de koninklijke besluiten van 4 juli, 21 september en 27 december 2004, moet de in bijlage B vermelde prestaties omvatten. Artikel 4. Het wervingsexamen van brandweerman-ambulancier omvat vijf schiftende delen georganiseerd in deze volgorde: *Een verplichte infosessie; *Een generieke proef op computer (Module 1 - generieke screening); *Een specifieke geïnformatiseerde proef (Module 2.1); *Fysieke proeven georganiseerd in twee aparte sessies (Module 2.2); *Een interview met schriftelijke voorbereiding (Module ...[+++]

L'évaluation préalable de la santé prévue par l'article 28 de l'arrêté royal du 28 mai 2003, modifié par les arrêtés royaux du 4 juillet, 21 septembre et 27 décembre 2004 doit, en outre, inclure les prestations mentionnées dans l'annexe B. Article 4. La procédure de sélection de sapeurs-pompiers ambulanciers comprend 5 parties éliminatoires organisées dans l'ordre suivant : * Une séance d'information obligatoire ; * Une épreuve informatisée générique (Module 1 - Screening générique) ; * Une épreuve informatisée spécifique (Module 2.1) ; * Des épreuves physiques organisées en 2 séances distinctes (Module 2.2) ; * Un entretien avec un ...[+++]


Na een eerste voorselectie (op basis van diploma en ervaring) werd op 20-21 oktober en 9 en 12 november een geïnformatiseerde proef georganiseerd (op basis van een situatie in verband met het management van een dienst).

Après une présélection (basée sur le diplôme et l'expérience), un test informatisé a été organisé les 20-21 octobre et les 9 et 12 novembre (sur la base d'une situation concernant la gestion d'un service).


De geslaagde kandidaten ontvangen een vrijstelling voor de geïnformatiseerde proef gedurende 3 jaar, te rekenen vanaf de dag dat de proef werd afgelegd.

Les candidats lauréats bénéficient d'une dispense pour l'épreuve informatisée pendant 3 ans, à compter du jour où l'épreuve informatisée a été présentée.


De kandidaten zijn geslaagd als ze ten minste de helft van de punten op de drie testen behalen en 60 % op het geheel van de geïnformatiseerde proef.

Les candidats sont lauréats à condition d'avoir atteint au moins la moitié des points pour les trois tests et 60 % pour l'ensemble de l'épreuve informatisée.


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De in artikel 1 opgesomde bekwaamheden worden eerst via een geïnformatiseerde proef geëvalueerd die bestaat uit :

Les aptitudes énumérées à l'article 1 sont d'abord évaluées par le biais d'une épreuve informatisée comprenant :


Artikel 8. Het derde deel bestaat uit een geïnformatiseerde specifieke proef (module 2.1), georganiseerd door SELOR, die een meerkeuzevragenlijst omvat en handelt over: *Kennis van de Brusselse instellingen *Kennis van de DBDMH *Technologie *Kennis van de topografie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Worden beschouwd als geslaagd voor het derde deel, de kandidaten die ten minste 50 % van de punten hebben behaald voor elke materie en ten minste 60 % van de punten toegekend aan het geheel van de proef.

Article 8. La troisième partie consiste en une épreuve informatisée spécifique (module 2.1), organisée par le SELOR, constituée d'un questionnaire à choix multiple et portant sur : * Connaissance des institutions bruxelloises * Connaissance du SIAMU * Technologie * Connaissance de la topographie de la Région de Bruxelles-Capitale Sont considéré(e)s avoir réussi la troisième partie, les candidat(e)s qui ont obtenu au moins 50 % des points dans chacune des matières et au moins 60% des points attribués à l'ensemble de l'épreuve.


De module 2.1 bestaat uit een schriftelijke proef, geïnformatiseerd, gequoteerd op 100 punten, omvattend : Een proef op master niveau met open vragen bedoeld om de wetenschappelijke en technische vaardigheden van de kandidaten te evalueren.

Le module 2.1 consiste en une épreuve écrite informatisée, notée sur 100 points, comportant : Une épreuve de niveau master, consistant en des questions ouvertes visant à évaluer les compétences scientifiques et techniques des candidat(e)s.


Art. 5. De vergelijkende selectie van onderluitenant omvat een informatiesessie en twee schiftende modules, georganiseerd in de volgende volgorde : Een infosessie, met verplichte aanwezigheid; Module 1 : generieke selectiemodule, geïnformatiseerd; Module 2 : specifieke selectiemodule, bestaande uit 3 schiftende delen, georganiseerd in de volgende volgorde : - module 2.1 : een schriftelijke proef met open vragen; - module 2.2 : fysieke proeven, georganiseerd in één of twee aparte sessies; - module 2.3 : een mondelinge proef.

Art. 5. La sélection comparative de recrutement de sous-lieutenant comprend une séance d'information et deux modules éliminatoires, organisés dans l'ordre suivant : Une séance d'information, avec présence obligatoire; Le module 1 : module de sélection générique, informatisé; Le module 2 : module de sélection spécifique, composé de 3 parties éliminatoires, organisées dans l'ordre suivant : - module 2.1 : épreuve écrite comprenant des questions ouvertes; - module 2.2 : épreuves physiques organisées en une ou deux séances distinctes; - module 2.3 : épreuve orale.


Deze proef bestaat uit geïnformatiseerde testen die uw management- en organisatorische vaardigheden en uw persoonlijkheid testen.

Cette épreuve consiste en des tests informatisés dont l'objet est de cerner les aptitudes de gestion et d'organisation des candidats, ainsi que leur personnalité.


Zo worden voortaan door SELOR, voorafgaand aan de mondelinge proef, geïnformatiseerde testen georganiseerd, worden het huidige assessment door externe evaluatoren en de huidige mondelinge proef vervangen door één enkele mondelinge proef voor de selectiecommissie uitgaande van een praktijkgeval dat verband houdt met de te begeven managementfunctie.

Ainsi, désormais, le SELOR organise des tests informatisés préalablement à l'épreuve orale, et l'assessment actuel effectué par des évaluateurs externes ainsi que l'épreuve orale actuelle sont remplacés par une épreuve orale unique, devant la commission de sélection, au départ d'un cas pratique ayant trait à la fonction de management à pourvoir.


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