Indien uit een verder onderzoek blijkt dat er mogelijk ook overtredingen werden begaan die vallen onder de bevoegdheid van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (niet respecteren CAO, niet- ingeschreven bestuurders ..) dan wordt er meestal overgegaan tot een gezamelijke bedrijfscontrole.
Si, à la suite d'une enquête, il est suspecté que des infractions relevant des compétences du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (non-respect des CCT, chauffeurs non déclarés ..) un contrôle commun sera généralement organisé au siège de l'entreprise.