Bij de beoordeling of een bepaalde betrekking al dan niet passend, wordt o.a. rekening gehouden met het aangeleerde beroep, de bezoldiging, de duur van de gewone dagelijkse afwezigheid uit de gewone verblijfplaats (maximum 12 uur), de dagelijkse duur van de verplaatsing (maximum 4 uur) en het gemiddeld wekelijks aantal arbeidsuren.
Pour évaluer si un emploi déterminé est convenable ou non, on tient notamment compte de la profession apprise, de la rémunération, de la durée de l'absence journalière de la résidence habituelle (12 heures au maximum), de la durée journalière des déplacements (maximum 4 heures) et du nombre hebdomadaire moyen d'heures de travail.
