Art. 2. Iedere werknemer heeft per gewerkte dag minimaal recht op een maaltijdcheque met een nominale waarde van 3,20 EUR per maaltijdcheque, waarbij de tussenkomst van de werkgever 2,10 EUR bedraagt en waarbij de tussenkomst van de werknemer 1,10 EUR bedraagt.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-02-21]

Art. 2. Chaque travailleur a droit à un chèque-repas au minimum par jour ouvrable, avec une valeur nominale de 3,20 EUR par chèque-repas, dont l'intervention de l'employeur s'élève à 2,10 EUR et celle du travailleur à 1,10 EUR.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-02-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-02-21]

Werknemers die gedurende een periode van minimaal één maand ononderbroken hebben gewerkt, hebben recht op een wettelijke garantie van vijf dagen compensatie met een maximum van 18,90 GBP per dag.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-25]

Les travailleurs qui sont employés de manière continue depuis au moins un mois ont une garantie légale de recevoir cinq jours de paye, avec une limite supérieure de 18,90 livres sterling par jour.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-04-25]

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