2. a) Indien zou blijken dat in de fiscale wetgeving een ander bedrag wordt gehanteerd (bijvoorbeeld: het gedeelte van de forfaitaire middagmaalvergoeding boven de 391 frank per gewerkte dag moet als loon worden beschouwd), bent u dan bereid met uw collega de regelgevingen op elkaar af te stemmen? b) Zo neen, waarom niet? c) Zo ja, op welke termijn?
2. a) S'il s'avère qu'un autre montant de référence est fixé dans la législation fiscale (que par exemple la partie de l'indemnité forfaitaire pour le repas de midi excédant les 391 francs par jour presté doit être considérée comme salaire), êtes-vous prêt à harmoniser les réglementations existantes en concertation avec votre collègue? b) Dans la négative, pourquoi? c) Dans l'affirmative, dans quel délai?