Vertaling van "gewaarborgd minimumloon respectievelijk " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

gewaarborgd minimumloon
revenu minimum garanti

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 5. Met ingang van 1 april 1991, zullen de jongeren van 19, 18 en 17 jaar met een arbeidscontract onderworpen aan de toepassing van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers, een aanvulling krijgen bij het loon volgens de degressieve loonschaal of bij het degressief gewaarborgd minimumloon in de vorm van een maandelijkse premie van respectievelijk 1 pct. op 19 jaar, 2 pct. op 18 jaar en 0,5 pct. op 17 jaar.
Art. 5. A partir du 1 avril 1991, il est attribué aux jeunes de 19, 18 et 17 ans sous contrat de travail assujetti à l'application de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, un complément à la rémunération barémique dégressive ou un minimum garanti dégressif sous forme de prime mensuelle de respectivement 1 p.c. à 19 ans, 2 p.c. à 18 ans et 0,5 p.c. à 17 ans.

De resterende loonkost voor de gemeente bedraagt naargelang het geval, en dit voor een beginloon van ongeveer 110 %van het gewaarborgd minimumloon respectievelijk 391 en 591 euro per maand voor een voltijdse werknemer.
Le coût restant à charge de la commune varie et, ceci pour un salaire d'environ 110 %du revenu minimum mensuel garanti, se situe, selon le cas, au niveau de 391 et 591 euro par mois pour un travailleur à temps plein.

Het gewaarborgd minimumloon voor de werknemers van minder dan 21 jaar wordt respectievelijk vastgesteld op :
Le salaire minimum garanti des employés âgés de moins de 21 ans est fixé, respectivement à :

Art. 17. Het gewaarborgd minimumloon van het administratief, werklieden- en technisch personeel van minder dan 21 jaar wordt respectievelijk vastgesteld op een percentage van het gewaarborgd minimumloon, namelijk :
Art. 17. Le salaire minimum garanti du personnel administratif, technique et ouvrier n'ayant pas atteint l'âge de 21 ans, est fixé respectivement à un pourcentage du montant du salaire minimum garanti, à savoir :

Art. 17. Het gewaarborgd minimumloon van de personeelsleden van minder dan 21 jaar wordt respectievelijk vastgesteld op een percentage van het gewaarborgd minimumloon, namelijk :
Art. 17. La rémunération minimum garantie des membres du personnel n'ayant pas atteint l'âge de 21 ans, est respectivement fixée à un pourcentage du salaire minimum garanti, notamment :