Traduction de «geschillen nu precies » (Néerlandais → Français) :

Het probleem was nu precies dat men slechts over instrumenten beschikte om geschillen tussen Staten te beslechten, zoals het Internationaal Gerechtshof, of over ad hoc- rechtbanken met een in de tijd en in de ruimte beperkte rechtsmacht, zoals het internationaal tribunaal voor Rwanda en dat voor ex-Joegoslavië.
Le problème était précisément que l'on ne disposait que d'instruments habilités à trancher des litiges entre les États, comme la Cour internationale de justice, ou de tribunaux ad hoc ayant une compétence limitée dans le temps et dans l'epace, comme les tribunaux internationaux pour le Rwanda et pour l'ex-Yougoslavie.

In het kader van de nieuwe fiscale cultuur, houdende vereenvoudiging van de fiscale procedure, en een doorzichtig en klantvriendelijk geschillenbeheer rijzen voor het publiek terzake de volgende algemene praktische vragen. 1. a) In welke concrete wettelijke en/of reglementaire bepalingen is de taak of opdracht van de afdeling «geschillen» nu precies ingeschreven en nauwkeurig juridisch en administratief afgebakend? b) Zijn die beoogde nieuwe bepalingen van openbare orde? c) Op welke datum en vanaf welk aanslagjaar inzake directe belastingen en/of inkomstenjaar inzake BTW is die specifieke geschillen-wet en wettelijke opdracht effectief officieel in werking getreden?
Dans le cadre de la nouvelle culture fiscale, qui implique une simplification de la procédure fiscale ainsi qu'une gestion du contentieux transparente et conviviale, la population se pose en la matière les questions pratiques et d'ordre général suivantes: 1. a) Dans quelles dispositions légales et/ou réglementaires est, à l'heure actuelle, précisément inscrite et exactement délimitée juridiquement et administrativement, la tâche ou la mission de la section «contentieux»? b) Ces nouvelles dispositions sont-elles d'ordre public? c) A quelle date et à partir de quel exercice d'imposition en matière de contributions directes et/ou à partir de quelle année de revenus en matière de TVA cette loi spécifique relative au contentieux et cette mission légale spécifique en matière de contentieux sont-elles effectivement et officiellement entrées en vigueur?

In het kader van de nieuwe fiscale cultuur, houdende vereenvoudiging van de fiscale procedure, en een doorzichtig en klantvriendelijk geschillenbeheer rijzen voor het publiek terzake de volgende algemene praktische vragen. 1. a) In welke concrete wettelijke en/of reglementaire bepalingen is de taak of opdracht van de afdeling " geschillen" nu precies ingeschreven en nauwkeurig juridisch en administratief afgebakend? b) Zijn die beoogde nieuwe bepalingen van openbare orde? c) Op welke datum en vanaf welk aanslagjaar inzake directe belastingen en/of inkomstenjaar inzake BTW is die specifieke geschillenwet en wettelijke opdracht effectief officieel in werking getreden?
Dans le cadre de la nouvelle culture fiscale, qui implique une simplification de la procédure fiscale ainsi qu'une gestion du contentieux transparente et conviviale, la population se pose en la matière les questions pratiques et d'ordre général suivantes: 1. a) Dans quelles dispositions légales et/ou réglementaires est, à l'heure actuelle, précisément inscrite et exactement délimitée juridiquement et administrativement, la tâche ou la mission de la section " contentieux" ? b) Ces nouvelles dispositions sont-elles d'ordre public? c) A quelle date et à partir de quel exercice d'imposition en matière de contributions directes et/ou à partir de quelle année de revenus en matière de TVA cette loi spécifique relative au contentieux et cette mission légale spécifique en matière de contentieux sont-elles effectivement et officiellement entrées en vigueur?

Precies dit dreigt te gebeuren omdat de arbeidsauditoraten nu bevoegd zijn voor onder meer geschillen in verband met recht op arbeid, billijke arbeidsvoorwaarden, gelijk loon voor gelijk werk, fundamentele sociale rechten.
C'est précisément ce qui risque de se produire parce que les auditeurs du travail sont actuellement compétents notamment en ce qui concerne les conflits relatifs au droit au travail, aux conditions de travail équitables, à l'application du principe «à travail égal, salaire égal» et aux droits sociaux fondamentaux.