3. roept de sociale partners op om tijdsgebonden streefdoelen vast te stellen omtrent de kwantitatieve en kwalitatieve vertegenwoordiging van vrouwen, zowel in hun interne structuren als in de collectieve onderhandelingen, en regelmatig verslag uit te brengen over de geboekte vooruitgang en impact van de genomen maatregelen;
3. invite les partenaires sociaux à définir des objectifs, assortis d'échéances, quant à la représentation féminine sur les plans quantitatif et qualitatif, aussi bien dans leurs structures internes que dans le cadre des conventions collectives, et à faire régulièrement rapport sur les progrès réalisés et l'impact des mesures prises;