4° Vervolgens maken elke selectiecommissie en de betrokken expert-evaluatoren samen de eindevaluatie op van de kandidaten overeenkomstig hun functiespecifieke competenties en hun generieke en gedragsmatige competenties en delen deze in in vier groepen, met name A, B, C of D. Zij rangschikken de kandidaten ingedeeld in groep A en groep B.

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4° Ensuite, chaque commission de sélection et les experts-évaluateurs concernés rédigent ensemble l'évaluation finale des candidats conformément à leurs compétences spécifiques à la fonction et leurs compétences génériques et de comportement, et répartissent les candidats dans quatre groupes, à savoir A, B, C ou D. Ils classent les candidats répartis dans le groupe A et le groupe B.

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2° een assessment waarbij de generieke en gedragsmatige competenties gericht op de functie worden getoetst.

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2° un assessment ayant pour but d'évaluer les compétences génériqueset de comportement axées sur la fonction.

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3. De gemachtigde verklaart dat in artikel 7, § 3, 4°, eerste lid, de woorden " leidinggevende vaardigheden" moeten worden vervangen door de woorden " generieke en gedragsmatige competenties" .

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3. Le délégué déclare qu'à l'article 7, § 3, 4°, alinéa 1, il faut remplacer les mots " aptitudes à diriger" par les mots " compétences génériques et de comportement" .

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Het competentieprofiel omschrijft niet alleen de specifieke competenties, maar ook generieke en gedragsmatige competenties, gelinkt aan de functie.

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Le profil de compétence ne définit pas seulement les compétences spécifiques mais également les compétences génériques de management et relationnelles.

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Uiteraard zal tijdens het interview wel gefocust worden op de generieke en gedragsmatige competenties, omschreven in het competentieprofiel.

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Evidemment, pendant l'entretien, l'accent sera bien mis sur les compétences génériques et liées au comportement, décrites dans le profil de fonction.

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