Onderhavig artikel 22 doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstigere regelingen die betreffende de toekenning van maaltijdcheques in de ondernemingen bestaan.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-31]

Le présent article 22 ne porte pas préjudice aux régimes équivalents ou plus favorables concernant l'octroi des chèques repas existant au niveau des entreprises.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-31]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-08-31]

Onderhavige § 2 doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstigere regelingen die in de ondernemingen bestaan.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-31]

Le présent § 2 ne porte pas préjudice aux régimes équivalents ou plus favorables existant au niveau des entreprises.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-31]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-08-31]

Art. 13. In de ondernemingen waar reeds een gelijkwaardige of gunstigere anciënniteitsregeling toegekend wordt, blijft deze gehandhaafd en zijn de bepalingen van dit hoofdstuk niet van toepassing.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-01-25]

Art. 13. Les entreprises où le système d'ancienneté est similaire ou plus avantageux maintiennent ce dernier et ne tombent pas sous l'application des dispositions du présent chapitre.

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http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2010-01-25]

Art. 16. In de ondernemingen waar reeds een gelijkwaardige of gunstigere anciënniteitsregeling toegekend wordt, blijft deze gehandhaafd en zijn de bepalingen van dit hoofdstuk niet van toepassing.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2009-10-21]

Art. 16. Les entreprises où le système d'ancienneté est similaire ou plus avantageux maintiennent ce dernier et ne tombent pas sous l'application des dispositions du présent chapitre.

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Art. 13. Les entreprises où le système d'ancienneté est similaire ou plus avantageux maintiennent ce dernier et ne tombent pas sous l'application des dispositions du présent chapitre.

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