Traduction de «gelijkheid van beloning arbeidsreglement zelfstandig » (Néerlandais → Français) :

arbeidsvoorwaarden banenaanbod aanwerving overheidsapparaat gelijke behandeling van man en vrouw toegang tot het arbeidsproces sociale zekerheid gelijkheid van beloning arbeidsreglement zelfstandig beroep bestrijding van discriminatie gelijke behandeling ongewenste intimiteiten toegang tot het beroepsleven ontslag recht om voor het gerecht te treden bevordering in een loopbaan vakbond bewijs arbeid nationale uitvoeringsmaatregel
condition de travail offre d'emploi recrutement fonction publique égalité homme-femme accès à l'emploi sécurité sociale égalité de rémunération norme de travail profession indépendante lutte contre la discrimination égalité de traitement harcèlement sexuel accès à la profession licenciement droit d'agir en justice promotion professionnelle syndicat preuve travail mesure nationale d'exécution

11. roept de Commissie op zo snel mogelijk te komen met voorstellen voor de aanpassing van de bestaande richtlijnen, met name richtlijn 75/117 (gelijkheid van beloning), van richtlijn 92/85 (tenuitvoerlegging van maatregelen ter verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie), alsmede de richtlijn ter uitvoering van de beginselen van gelijke behandeling van vrouwen en mannen in wettelijke en professionele regelingen inzake sociale zekerheid; dringt wederom aan op verbetering van richtlijn 86/613/EEG inzake de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van zelfstandig werkzame mannen en vrouwen, de landbouwsector daarbij inbegrepen, en tot bescherming van het moederschap en op totstandbrenging van een werkelijk kaderregime voor de rechten en zelfstandige sociale zekerheid van vrouwen die hun echtgenoot bijstaan in het familiebedrijf of bij de uitoefening van een vrij beroep;
11. invite la Commission à présenter à très bref délai des adaptations des directives existantes, en général, et des directives 75/117/CEE (égalité des rémunérations) et 92/85/CEE (mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail), en particulier, ainsi que des directives relatives à l'application des principes de l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes légaux et professionnels de sécurité sociale; demande une fois encore le renforcement de la directive 86/613/CEE sur l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante, y compris une activité agricole, ainsi que sur la protection de la maternité, afin de mettre sur pied un régime-cadre effectif en matière de droits et de sécurité sociale indépendante des conjoints participant aux entreprises familiales et d'aide aux travailleurs intellectuels indépendants;