Vertaling van "gelijkgestelde werkdag gedurende " (Nederlands → Frans) :

Toelatingsvoorwaarden : (m/v) Genieten van zijn burgerlijke en politieke rechten en een onberispelijk gedrag hebben Voldoen aan een van de twee volgende voorwaarden : 1. Sinds minstens 4 jaar een functie van de graad A5 (of van een gelijkwaardige graad in een andere openbare bestuur) uitoefenen of sinds minstens 4 jaar van de weddeschaal A5 genieten; sinds minstens 4 jaar een leidinggevende functie uitoefenen; gedurende minstens 3 jaar in een dienst of een departement beheer van de human resources gewerkt hebben 2. Houder zijn van een door één van de Belgische Gemeenschappen herkende Master; minstens 8 jaar ervaring tellen in een leidinggevende functie in de afgelopen 15 jaar van zijn professionele loopbaan; gedurende minstens 3 jaar in een dienst of een departement beheer van de human resources gewerkt hebben Inschrijving : Een geldige kandidatuur bevat volgende stukken : een ingevuld en ondertekend inschrijvingsformulier te downloaden op de website van de gemeente : http ://www.jette.irisnet.be of af te halen bij de Personeelsdienst van het gemeentebestuur Kopie van het Getuigschrift / Gelijkgestelde attest, indien vereist Alle documenten die aantonen dat de kandidaat voorwaarden vervult, indien nodig De Personeelsdienst van het gemeentebestuur, gelegen op niveau 1B (bureau 137) van het Administratief centrum, Wemmelsesteenweg 100, te 1090 Jette, is open elke werkdag, tussen 8 u.
Conditions d'accès : (h/f) Jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable Etre dans une des deux conditions suivantes : 1. Exercer depuis au moins 4 années une fonction de grade A5 (ou d'un grade équivalent dans une autre administration publique), ou bénéficier depuis au moins 4 ans de l'échelle de traitement A5 ; exercer une fonction managériale depuis 4 ans au minimum dans une autre commune de la Région de Bruxelles-Capitale ; avoir travaillé au moins 3 années au sein d'un service ou d'un département de gestion des ressources humaines. 2. Détenir un master reconnu par une des Communautés belges, compter 8 années d'ancienneté dans une fonction managériale au cours des 15 dernières années de sa carrière professionnelle, et avoir travaillé au moins 3 années au sein d'un service ou d'un département de gestion des ressources humaines. Inscription : Une candidature recevable contient les documents justificatifs suivants : formulaire d'inscription dûment complété et signé, téléchargeable sur le site web de la commune : www.jette.irisnet.be ou disponible auprès du service du Personnel de l'administration communale Photocopie du Certificat/Attestation d'équivalence, si requis Tous documents attestant que le candidat remplis les conditions, si requis Le service du Personnel de l'administration communale, situé au niveau 1B (bureau 137), du Centre administratif, chaussée de Wemmel 100, à 1090 Jette est ouvert tous les jours ouvrables, sans interruption, entre 8 h 30 m et 14 heures.

Art. 3. De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op 0,54 EUR per werkman of werkster, per gewerkte of gelijkgestelde werkdag gedurende het kalenderjaar 2003 en gedurende het kalenderjaar 2004 (het totaal aantal dagen per kalenderjaar wordt vastgesteld op 260 dagen).
Art. 3. La cotisation des employeurs est fixée à 0,54 EUR par ouvrier ou ouvrière, par jour ouvrable effectif ou assimilé durant l'année civile 2003 et durant l'année civile 2004 (le total des jours est fixé à 260 jours par année civile).

Art. 3. De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op 0,56 EUR per werkman of werkster, per gewerkte of gelijkgestelde werkdag gedurende het kalenderjaar 2003 en gedurende het kalenderjaar 2004 (het totaal aantal dagen per kalenderjaar wordt vastgesteld op 260 dagen).
Art. 3. La cotisation des employeurs est fixée à 0,56 EUR par ouvrier ou ouvrière, par jour ouvrable effectif ou assimilé durant l'année civile 2003 et durant l'année civile 2004 (le total des jours est fixé à 260 jours par année civile).

Art. 3. De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op 0,51 EUR per werkman of werkster, per gewerkte of gelijkgestelde werkdag gedurende het kalenderjaar 2001 en gedurende het kalenderjaar 2002 (het totaal aantal dagen per kalenderjaar wordt vastgesteld op 260 dagen).
Art. 3. La cotisation des employeurs est fixée à 0,51 EUR par ouvrier ou ouvrière, par jour ouvrable effectif ou assimilé durant l'année civile 2001 et durant l'année civile 2002 (le total des jours est fixé à 260 jours par année civile).

De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op 20,50 BEF per werkman of werkster, per gewerkte of gelijkgestelde werkdag gedurende het kalenderjaar 2000 (het totaal aantal dagen per kalenderjaar wordt vastgesteld op 260 dagen).
La cotisation des employeurs est fixée à 20,50 BEF par ouvrier ou ouvrière, par jour ouvrable effectif ou assimilé durant l'année civile 2000 (le total des jours est fixé à 260 jours par année civile).

Art. 27. De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op 19,70 BEF per werkman of werkster, per gewerkte of gelijkgestelde werkdag gedurende het kalenderjaar 1999 (het totaal aantal dagen per kalenderjaar wordt vastgesteld op 260 dagen).
Art. 27. La cotisation des employeurs est fixée à 19,70 BEF par ouvrier ou ouvrière, par jour ouvrable effectif ou assimilé durant l'année civile 1999 (le total des jours est fixé à 260 jours par année civile).