Traduction de «gekregen vereiste ervaring » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

vereiste kwalificatie en ervaring | vereisten
qualifications et connaissances requises

functionaris, belast met studies waarvoor op een of meer gebieden grote ervaring is vereist
agent chargé d'études nécessitant une grande expérience dans un ou plusieurs domaines

functionaris, belast met studies waarvoor enige ervaring is vereist
agent chargé d'études nécessitant une certaine expérience

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Deelnemingsvoorwaarden : - Vastbenoemd ambtenaar of statutair stagiair van niveau A zijn - Minstens 6 jaar niveauanciënniteit kunnen aantonen, waarvan minstens 3 jaar als teambeheerder - Zich in een administratieve stand van dienstactiviteit bevinden - Bij de laatste evaluatie de vermelding « gunstig » hebben gekregen Vereiste ervaring : Minimum 6 jaar beroepservaring binnen een human resources-gerelateerde dienst in (één van) de volgende domeinen : o Teammanagement; o HR-strategieën uitwerken en/of implementeren; o De opgestarte acties aansturen en erover rapporteren.
Conditions de participation : - Etre agent nommé à titre définitif ou stagiaire statutaire de niveau A - Justifier de minimum 6 années d'ancienneté de niveau, dont au moins 3 années en gestion d'équipe - Se trouver dans une position administrative d'activité de service - Avoir eu une mention « favorable » lors de la dernière évaluation Expérience requise : Expérience professionnelle dans un service lié aux ressources humaines de minimum 6 années réparties dans une des tâches suivantes : o Management d'équipe; o Elaboration et/ou mise en oeuvre des stratégies RH; o Pilotage et reporting des actions mises en place.

Deelnemingsvoorwaarden : - Vastbenoemd ambtenaar of statutair stagiair van niveau A zijn - Minstens 6 jaar niveauanciënniteit kunnen aantonen, waarvan minstens 3 jaar als teambeheerder - Zich in een administratieve stand van dienstactiviteit bevinden - Bij de laatste evaluatie de vermelding « gunstig » hebben gekregen Vereiste ervaring : Minimum 6 jaar beroepservaring binnen een human resources-gerelateerde dienst in (één van) de volgende domeinen: o Teammanagement; o HR-strategieën uitwerken en/of implementeren; o De opgestarte acties aansturen en erover rapporteren.
Conditions de participation : - Etre agent nommé à titre définitif ou stagiaire statutaire de niveau A - Justifier de minimum 6 années d'ancienneté de niveau, dont au moins 3 années en gestion d'équipe - Se trouver dans une position administrative d'activité de service - Avoir eu une mention « favorable » lors de la dernière évaluation Expérience requise : Expérience professionnelle dans un service lié aux ressources humaines de minimum 6 années réparties dans une des tâches suivantes : o Management d'équipe; o Elaboration et/ou mise en oeuvre des stratégies RH; o Pilotage et reporting des actions mises en place.

Art. 28. Het personeelslid dat zich kandidaat stelt voor deelname aan de procedure van externe personeelsmobiliteit, moet : 1° voldoen aan de voorwaarden, vermeld in artikel 25; 2° voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden; 3° voldoen aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966; 4° voldoen aan een vereiste inzake specifieke ervaring in een gelijkwaardige graad; 5° een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie; 6° zo nodig, beschikken over het vereiste diploma.
Art. 28. Le membre du personnel qui se porte candidat pour la participation à la procédure de mobilité externe du personnel doit : 1° répondre aux conditions visées à l'article 25; 2° répondre aux conditions d'admission générales; 3° répondre à l'exigence concernant la connaissance de la langue, imposée par les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966; 4° répondre à une exigence concernant l'expérience spécifique dans un grade équivalent; 5° avoir obtenu un résultat d'évaluation favorable pour la dernière évaluation; 6° au besoin, disposer du diplôme requis.

Heeft de lesgever de vereiste universitaire rechtenstudie gevolgd en beschikt hij over bewezen juridische ervaring op het stuk van de nationale en internationale rechtsbeginselen die in de cursus werden uiteengezet, met betrekking tot alle belastingen die in de certificatietest aan bod kwamen? h) Waarom heeft de voorzitter van het directiecomité van de FOD Personeel en Organisatie de lesgever gevraagd zijn eigen vragenlijst voor de vierde keer te onderzoeken, deze keer in de hoedanigheid van intern expert, ondanks de ernstige lacunes in zijn vragenlijst en zijn analysefouten, en wel wetend dat die ambtenaar zijn eigen beslissingen niet zou herroepen, zoals trouwens ook gebleken is uit zijn expertiseverslag? i) Klopt het dat de bewuste lesgever, ondanks het fiasco van die gecertificeerde opleiding, de verantwoordelijkheid heeft gekregen voor de gecertificeerde opleidingen in de fiscaliteit? j) De kandidaten konden een kopie krijgen van het verslag van de externe deskundigen, volgens wie 28 van de 50 vragen betwistbaar zijn.
A-t-il la formation universitaire requise en droit et la pratique juridique avérée dans les principes de droit internes et internationaux exposés dans le cours, pour l'ensemble des impôts concernés par le test? h) Pourquoi le Président du comité de direction du SPF PO a-t-il demandé au formateur du test d'expertiser, pour la quatrième fois, son propre questionnaire, mais cette fois-ci en qualité d'expert interne, malgré les graves lacunes constatées dans son questionnaire et ses erreurs d'analyse et sachant que ce fonctionnaire n'allait pas se déjuger comme son rapport d'expertise l'a du reste prouvé? i) Est-il exact que malgré le désastre de cette formation certifiée le formateur de ce test a été désigné comme le responsable des formations certifiées en fiscalité? j) Les candidats ont pu obtenir une copie du rapport des experts externes concluant à vingt-huit questions litigieuses sur cinquante.