Vertaling van "gedurende maximum vierentwintig " (Nederlands → Frans) :

In afwijking van de bepalingen van dit artikel, is het de werklieden toegelaten, mits akkoord van de directie van de onderneming, maximum vierentwintig overuren in te halen op elk ogenblik dat hun het best schikt, doch in elk geval gedurende het lopend kalenderjaar.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-12-06]

Par dérogation aux dispositions de cet article, il est permis aux ouvriers, moyennant accord de la direction de l'entreprise, de récupérer vingt-quatre heures supplémentaires au maximum, au moment qui leur convient le mieux, en tout cas, dans l'année civile en cours.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-12-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-12-06]

In afwijking van de bepalingen van dit artikel, is het de werklieden toegelaten, mits akkoord van de directie van de onderneming, maximum vierentwintig overuren in te halen op elk ogenblik dat hun het best schikt, doch in elk geval gedurende het lopend kalenderjaar.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-10-30]

Par dérogation aux dispositions de cet article, il est permis aux ouvriers, moyennant accord de la direction de l'entreprise, de récupérer vingt-quatre heures supplémentaires au maximum, au moment qui leur convient le mieux, en tout cas, dans l'année civile en cours.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-10-30]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2014-10-30]

In afwijking van de bepalingen van dit artikel, is het de werklieden toegelaten, mits akkoord van de directie van de onderneming, maximum vierentwintig overuren in te halen op elk ogenblik dat hun het best schikt, doch in elk geval gedurende het lopend kalenderjaar.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-08-07]

Par dérogation aux dispositions de cet article, il est permis aux ouvriers, moyennant accord de la direction de l'entreprise, de récupérer vingt-quatre heures supplémentaires au maximum, au moment qui leur convient le mieux, en tout cas, dans l'année civile en cours.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-08-07]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-08-07]

In afwijking van de bepalingen van dit artikel, is het de werklieden toegelaten, mits akkoord van de directie van de onderneming, maximum vierentwintig overuren in te halen op elk ogenblik dat hun het best schikt, doch in elk geval gedurende het lopend kalenderjaar.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-11-02]

Par dérogation aux dispositions de cet article, il est permis aux ouvriers, moyennant accord de la direction de l'entreprise, de récupérer vingt-quatre heures supplémentaires au maximum, au moment qui leur convient le mieux, en tout cas, dans l'année civile en cours.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-11-02]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2010-11-02]

In afwijking van de bepalingen van dit artikel, is het de werklieden toegelaten, mits akkoord van de directie van de onderneming, maximum vierentwintig overuren in te halen op elk ogenblik dat hun het best schikt, doch in elk geval gedurende het lopend kalenderjaar.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2008-08-12]

Par dérogation aux dispositions de cet article, il est permis aux ouvriers, moyennant accord de la direction de l'entreprise, de récupérer vingt-quatre heures supplémentaires au maximum, au moment qui leur convient le mieux, en tout cas, dans l'année civile en cours.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2008-08-12]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2008-08-12]

« De uitkering bedoeld in § 1 wordt toegekend gedurende maximum vierentwintig kalendermaanden per beroepsloopbaan, verminderd met het aantal kalendermaanden tijdens dewelke de werknemer vóór de aanvang van de arbeidsovereenkomst reeds tewerkgesteld was in een doorstromingsprogramma.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [1998-07-30]

« L'allocation visée au § 1 est octroyée durant vingt-quatre mois calendrier maximum au cours de la carrière professionnelle, diminué du nombre de mois calendrier durant lesquels le travailleur a déjà été occupé dans un programme de transition professionnelle avant le début du contrat de travail.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [1998-07-30]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [1998-07-30]

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Date index: 2023-09-24