1. In acht genomen het feit dat er in de bepalingen van artikel 59, WIB 1992 slechts sprake is van bruto-" jaar" -bezoldgingen en niet van " maandelijkse" bezoldigingen rijst de praktische vraag of de door een vennootschap ter ontlasting van de zelfstandige bedrijfsleiders gedragen sociale kwartaalbijdragen, zoals alle andere voordelen van alle aard, eveneens kunnen worden beschouwd als evenwichtig gespreide toegekende of betaalde bezoldigingen in de zin van de artikelen 30, 2°en 32, tweede lid, 2° WIB 1992 die aan voormelde voorwaarden voldoen?
1. Le fait que les dispositions de l'article 59 du CIR 1992 mentionnent uniquement des rémunérations " annuelles" brutes, et non pas des rémunérations " mensuelles" , appelle la question pratique suivante: les cotisations sociales trimestrielles prises en charge par une société en faveur des dirigeants d'entreprise indépendants peuvent-elles également être considérées, comme tous les autres avantages de toute nature, comme des rémunérations octroyées ou payées selon une répartition équilibrée au sens des articles 30, 2° et 32, alinéa 2, 2° du CIR 1992, qui satisfont aux conditions susmentionnées?
