Vertaling van "gebeurtenis een omstandigheidsverlof " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

tijdstip van de intreding van de verzekerde gebeurtenis | tijdstip van het intreden van de verzekerde gebeurtenis | tijdstip waarop de verzekerde gebeurtenis zich voordoet
moment de la réalisation du risque

ingrijpende gebeurtenis | niet op zichzelf staande gebeurtenis | storende gebeurtenis
agression

geloofwaardige gebeurtenis | plausibele gebeurtenis | waarschijnlijke gebeurtenis
événement plausible

omstandigheidsverlof
congé de circonstances

episode | op zichzelf staande gebeurtenis
épisode | épisode

plotselinge gebeurtenis
événement soudain

antecedent | voorafgaande gebeurtenis
antécédent (a. et s.m) | tout fait qui (pour un individu donné) précède son état actuel

rampspoedig gebeurtenis
événement calamiteux

rouw door gebeurtenis in leven
deuil

gebeurtenis
événement

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Met uitzondering van het verlof voorzien in punt 4, dat kan worden opgenomen binnen een termijn van vier maanden na de gebeurtenis, moet dit omstandigheidsverlof worden opgenomen op het tijdstip van de gebeurtenis of, in de gevallen waarin het personeelslid meer dan een dag verlof krijgt toegekend en voor de resterende dagen na de verlofdag opgenomen op het tijdstip van de gebeurtenis, op een datum heel dicht erbij, binnen een tijdsbestek van 10 werkdagen, bij gebreke waarvan het gemotiveerd moet worden met een formeel bewijsstuk.
A l'exception du congé prévu au point 4, lequel peut être pris dans un délai de quatre mois après l'événement, ces congés de circonstances doivent être pris au moment de l'événement ou, dans les cas où l'agent se voit octroyer plus d'un jour de congé et pour les jours restants après le jour de congé pris au moment de l'événement, à une date très proche de celui-ci, dans un laps de temps de 10 jours ouvrables, à défaut de quoi ils doivent être motivés par un document justificatif formel ou ils sont perdus.

Wanneer de dag van de gebeurtenis valt op een feestdag, een gewone inactiviteitsdag voor de voltijdse personeelsleden (zaterdag of zondag), een inactiviteitsdag voor een deeltijds personeelslid of om het even welke andere dag van opschorting (jaarlijkse vakantie, ziekte, ...) kan het personeelslid geen aanspraak maken op het uitstel van het omstandigheidsverlof, uitgezonderd wanneer het een gebeurtenis betreft die het personeelslid toelaat om een andere dag naar keuze afwezig te zijn.
Dès lors, lorsque le jour de l'événement tombe un jour férié, un jour habituel d'inactivité pour les agents à temps plein (samedi ou dimanche), un jour d'inactivité pour un agent travaillant à temps partiel ou toute autre journée de suspension (vacances annuelles, maladie, ...), l'agent ne peut prétendre au report du congé de circonstance, excepté lorsqu'il s'agit d'un événement qui permet à l'agent de s'absenter à son choix un autre jour.

— willen indiensters punt VIII van artikel 2 van het bedoelde koninklijk besluit uitbreiden zodat er een dag omstandigheidsverlof wordt toegekend bij de deelname van een kind van de werkgever of van zijn echtgeno(o)t(e) aan een religieuze gebeurtenis die verband houdt met ongeacht welke, in België erkende eredienst.
— les auteurs souhaitent élargir le point VIII de l'article 2 de l'arrête royal précité de manière à octroyer un jour de congé de circonstance lors de la participation d'un enfant du travailleur ou de son conjoint à un événement religieux lié à un culte reconnu en Belgique, quel qu'il soit.

« 2° het omstandigheidsverlof, in zoverre dat het personeelslid geen gebruik maakte van de bepalingen van artikel 30, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten voor dezelfde gebeurtenis; »;
« 2° au congé de circonstances, dans la mesure où le membre du personnel n'a pas fait usage des dispositions de l'article 30, § 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail pour le même évènement; »;

Art. 10. De contractuele ambtenaar die geniet van omstandigheidsverlof wegens de bevalling van de echtgenote of van de persoon waarmee hij op het moment van de gebeurtenis als koppel samenwoont, geniet van het behoud van zijn loon tijdens de vier eerste dagen van afwezigheid.
Art. 10. L'agent contractuel qui bénéficie du congé de circonstance en raison de l'accouchement de l'épouse ou de la personne avec laquelle il vit en couple au moment de l'événement bénéficie du maintien de sa rémunération pendant les quatre premiers jours d'absence.

2° het omstandigheidsverlof, met uitzondering van het omstandigheidsverlof dat wordt toegekend voor de bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie het personeelslid op het tijdstip van de gebeurtenis samenleeft;
2° au congé de circonstances, à l'exception de celui accordé pour l'accouchement de l'épouse ou de la personne avec laquelle l'agent statutaire vit en couple au moment de l'événement;

9° het omstandigheidsverlof voor de bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie het contractuele personeelslid op het tijdstip van de gebeurtenis samenleeft.
9° le congé de circonstance accordé au membre du personnel contractuele pour l'accouchement de l'épouse ou de la personne avec laquelle il vit en couple au moment de l'événement.

Contractuele personeelsleden daarentegen kunnen bij de bevalling van de echtgenote of van de persoon waarmee het personeelslid samenleeft op het ogenblik van de gebeurtenis een omstandigheidsverlof krijgen van tien werkdagen waarvan er drie ten laste vallen van de Staat en de zeven resterende dagen betaald worden door het ziekenfonds (aan 82 % van het begrensd loon) in toepassing van artikel 30, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Les membres du personnel contractuel par contre peuvent recevoir à l'occasion de l'accouchement de l'épouse ou de la personne avec laquelle l'agent vit en couple au moment de l'événement un congé de circonstances de dix jours ouvrables dont trois sont à charge de l'Etat et dont les sept jours qui restent sont payés dans le cadre de l'assurance soins de santé et indemnités (à 82 % du salaire plafonné) en application de l'article 30, § 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

Dit artikel bepaalt dat het omstandigheidsverlof van tien dagen enkel wordt toegekend voor de bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie de ambtenaar op het tijdstip van de gebeurtenis samenleeft.
Cet article dispose que le congé de circonstances de dix jours n'est accordé que pour l'accouchement de l'épouse ou de la personne avec laquelle l'agent vit au moment de l'événement.

A. Rijksdienst voor Pensioenen. 1. Tot op heden, heeft geen enkele lesbische meemoeder, tewerkgesteld als statutair of contractueel op de Rijksdienst voor Pensioenen, een beroep gedaan op het " vaderschapsverlof" waar de vader recht op heeft in geval van hospitalisatie of overlijden van de moeder van het kind in toepassing van artikel 33 van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de Rijksbesturen. 2. Een omstandigheidsverlof wordt echter toegekend voor de bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie de ambtenaar op het tijdstip van de gebeurtenis samenleeft.
A. Office National des Pensions. 1. A ce jour, aucune coparente lesbienne, employée à l'Office national des Pensions, en qualité de statutaire ou de contractuelle n'a sollicité le " congé de paternité" prévu en faveur du père, en cas d'hospitalisation ou du décès de la mère de l'enfant, à l'article 33 de l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat. 2. Un congé de circonstances est toutefois accordé pour l'accouchement de l'épouse ou de la personne avec laquelle l'agent vit en couple au moment de l'évènement.