1. In het verslag aan de Koning komen een aantal passages voo
r waarin een aantal regels worden uiteengezet die geen weerslag hebben gevonden in het ontwerp, zo betreffende de rol van de federale overheidsdienst " Personeel en Organisatie" in de e
valuatiecyclus, het functiegesprek wanneer een functie
fundamentele wijzigingen ondergaat, de mogelijkheid om planningsgesprekken in teamverband te houden en de handelwijze bij ontoereikende competenties of competenties die beter
...[+++]in een andere functie tot hun recht kunnen komen.1
. Le rapport au Roi comporte un certain nombre de passages explicitant des règles qui n'ont pas trouvé de répercusion dans le projet. Il s'agit notamment du rôle du service public fédéral " Personnel et Organisation" dans le cycle d'évaluation
, de l'entretien de fonction lorsque la fonction subi
t des modifications fondammentales, de la faculté d'organiser des entretiens de planning en équipe et de la façon de procéder lorsque les
...[+++] compétences sont insuffisantes ou que les compétences sont mieux mises en valeur dans une autre fonction.